[問題] offer請益

作者: v20519 (v20519)   2017-09-18 09:59:07
大家好,
日前有幸拿到兩個offer,有點舉棋不定。想請問版上有經驗的大大,能否給我一些意見
作為參考,謝謝!
A.
醫材法規顧問公司-法規專員
薪水:N (三個月後調1-3k)+伙食津貼
加班:據說不用
優點:公司規模大,氣氛不錯,接觸案件廣。感覺可以迅速累積實務經驗
B.
cde-醫材組 專案經理
薪水:N
加班:據說不用
優點:練功好所在,可以接觸各種厲害的人,求職前一直是我的第一目標。
非台北人,皆需租房。
對我而言,希望第一份工作能迅速增強競爭力,對履歷加分,未來發展性佳。
因此有點猶豫,不知如何做選擇,希望大家能給我一些意見,再次謝謝大家!
若不方便直接回覆,歡迎私訊,謝謝!
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2017-09-18 11:01:00
B但要確定是坐FDA裡
作者: tmdu (TMD)   2017-09-18 11:29:00
一直想問這個版N的定義是啥?跟科技版一樣GG學?
作者: v20519 (v20519)   2017-09-18 11:51:00
S大您好 請問是指工作範疇要跟tfda有關嗎?感覺大家心中的N各有定論? 而我只是想避免不必要的麻煩
作者: liicat (liicat)   2017-09-18 12:16:00
如果n沒有40000以上,我都建議不要在台北租屋,再多找幾家
作者: mabuary   2017-09-18 12:54:00
CDE。
作者: puh1005 (噗!)   2017-09-18 13:15:00
絕對是CDE, 法規不是靠實務經驗而已
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2017-09-18 13:36:00
就是要坐在TFDA審案子 其他什麼相關都不要
作者: pppeko (狂賀~松山16連霸HBL冠軍)   2017-09-18 15:51:00
先B蹲一蹲 出去可以各種A?
作者: saltlake (SaltLake)   2017-09-18 16:47:00
查驗中心醫材組 據說不用加班? 聽誰說的?另外 查驗中心和署本部有人力調動的合作慣例 建議對此多加了解 以免到時候工作內容出乎意料 最後 職場常識實際工作合不合人性 除了瞭解明面的工作規章 主管的人格特質也要多打聽 畢竟實際工作內容的指派與考核都是主管
作者: iamrt513034 (RT)   2017-09-18 22:44:00
想知道n是多少?方便的話還請私訊給我,謝謝~
作者: llee0215 (小黃)   2017-09-19 02:18:00
第一份就錄取B...超強...
作者: jjullin   2017-09-20 00:44:00
A
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2017-09-20 19:11:00
A有問題是打去問B B有問題自己寫簽呈處理
作者: dessert (普羅旺斯的陽光)   2017-09-21 19:30:00
能去cde就不要選業界,出來你可以找到更好的
作者: v20519 (v20519)   2017-09-21 19:47:00
謝謝各位大大的建議!對我非常有幫助~

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com