先說一下回文內容跟新藥開發關係不大,只是剛好原Po敘述的大主管c跟自己大主管有像
到,所以分享一下奇特經驗,供大家笑一笑。
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-11-04 00:35:00這是一則勵志的故事 它強烈地激勵人要奮發向上當大主管
作者: qwert0403 (qwert) 2017-11-04 09:29:00
這樣還能有成果讓公司走下去喔
作者: hick3129 2017-11-04 09:59:00
看原原PO鄉民的回覆就知道了~
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-11-04 09:59:00樓上 所以有的人說生意能做好 有的人靠的是命好
作者:
mimidoll (MIMIBUG)
2017-11-04 21:39:00我跟的主管也有點類似啊......昨天被罵白痴,就覺得他
這種公司沒有富爸爸罩著,出一點狀況就要掰了,哪輪得到看成果
作者:
saltlake (SaltLake)
2017-11-04 22:55:00公司是作生意維生 作生意就是這樣 資金厚和人脈廣 許多時候比專精於單一與離散獨立的技術要重要得多 畢竟 最終消費者買的是整體的服務或商品 而那往往不是單一超強技術搞定的 技術普普 管理普普 可人家投胎選得好爹娘要嘛資本雄厚要嘛人脈廣 就能當公司老大所以呢 大家努力賺錢成為自己子女的守護神吧
作者:
Anmut (沒有規則就是規則)
2017-11-05 10:27:00.....
作者:
pppeko (狂賀~松山16連霸HBL冠軍)
2017-11-05 17:41:00S大中肯 待過某富爸爸公司也有同感
推6 這禮拜的會是專門推翻上禮拜的決議 遇到很多主管都有這毛病開會超沒效率+浪費時間
推6 還有上周五早上開會說要做什麼 週一就問你東西出來沒 根本問號~ 然後常常忘記自己講過什麼