今天看到朋友的合約，上面寫著
1.甲方有權利解職，乙方不得要求任何賠償。
2.任職期間內，乙方提供甲方相關技術及專利使用完全授權且無條件供於甲方使用，以維持正常營運與創新發展。
還有很多條，我就打其中兩個就好，感覺都很有問題，這樣的合約是正常的嗎?
而且當初五月中面試近來時沒說試用期後要簽合約，在試用期的這3個月內也都沒提到，夠傻眼，感覺我朋友的公司就是沒制度，爛到爆炸zzz

第一點有多"正常"就不說了，第二點的話，提供相關技術和專利使用，這指的是啥? 乙方進公司之前自己有的技術和專利?第二條看起來沒有經過律師或者合格的法務事先審查過

記得之前有律師出來說，合約內容只要有違背勞基法的條文，就算有簽名也不具法律效益。

合約涉及的事務不光是勞基法有些事情確實是契約簽了就是自己權利的放棄順帶一提，不是所有的勞基法都是強制條款。勞基法所定事項有些還根本明文寫了讓勞資自己談妥

感謝大家回覆奉勸新人別再去面試了，特助跟博士都在亂搞，沒什麼用，去了也只是在把履歷開啟而已，合約內容也弄得2266的傻眼zzz這間在松江南京站附近，請大家小心就這樣。

是醫美附屬的嗎呵呵

呵呵 是的。。

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[問題] 凱薾生醫https://moptt.tw/p/Bioindustry.M.1553336632.A.2B6這家除了欠離職員工薪水及遣散費外，還會故意控告離職員工

補充一下 裡面的某財務X 也是大有問題，EQ非常低，今天直接吼人，說甚麼給我滾，裡面有問題的人太多了