台灣葛蘭素史克消費保健用品2022儲備幹部計畫，正在招募中，歡迎企圖心旺盛、熱愛快速
學習發展的有志青年加入我們 !
[計畫說明]
台灣葛蘭素史克消費保健用品 2022儲備幹部計畫，旨在加速培育醫療保健產業的業務或行
銷之專業管理 人才，透過全面性的菁英發展架構，包括 70%階段式實戰工作輪調、20%導師
與教練輔導，以及 10%豐富 的培訓資源，提供完整的職涯發展機會，創造不一樣的人生與
未來 !
[計畫特色]
1)職涯快速發展
兩年計畫中輪調消費保健用品商業部門中業務與行銷單位，快速掌握業務核心並且有機會兩
年兩升;第一年最終績效表現考核合格後，即可晉升主任級，第二年完全合格結業後可再度
晉升理級，讓你掌握快速發展專業的機會。
2)個別化專業成長
透過完整的個人發展計畫規劃，嚴格的發展計畫執行與要求，教你識別並且善用個別優勢，
發現職業潛能與培養個人學習成長動能，充實專業能力與挑戰自我。
3) 兼具寬度與深度
透過參與專案任務之歷練與執行，在兩年內累積實務經驗，拓展跨部門的知識廣度，計
畫期間安排前輩實戰指導，以及高階主管擔任導師，加速養成職涯能見度、專業經理人
職能與策略思考格局，兼具廣度與深度。
4) 更高與更遠的視野
透過紮實 70%/20/10 菁英發展架構，其中 10%的學習資源，我們擁有全球知名學習平台如
LinkedIn Learning、Harvard ManageMentor Leading Edge 與 getAbstract 等，為儲備幹
部拓展視野高度與全球觀 點廣度。
[人選需求與工作內容]
我們正在尋找一群對醫療保健產業具有高度熱忱、勇於迎接挑戰、學習快速、積極主動、具
有勇氣與團隊合作精神的菁英人才，參與我們的菁英儲備幹部計畫。
我們的業務與行銷團隊的主要工作內容包括了以下範圍:
1) 業務 - 客戶/通路管理、業務計畫管理、業務營運與通路活動、客戶/通路 P&L 規劃管
理、年度客戶/通路策 略計劃。
2) 行銷 - 產品品類資料分析、行銷活動計畫與執行、ATL/BTL 整合活動執行、A&P 規劃管
理、消費者洞察資 料分析與年度品牌策略計畫。
[申請資格]
1. 大學以上學歷，科系不限，擁有商學院科系或藥學學歷背景者優先
2. 一到三年工作經驗，具醫療保健(Healthcare)或是快速消費品(FMCG)相關產業工作經驗
者優先
3. 英文流利(TOEIC 860 / TOEFL iBT 100 / IELTS 7.0 以上尤佳)
4. 具海外經驗者優先。
5. 對醫療保健產業具有高度熱忱、學習快速、積極主動、具有勇氣與團隊合作精神。
[申請方式]
104職缺線上申請，https://www.104.com.tw/job/7j7db?jobsource=ios_share
或寄至 [email protected] 郵件主旨註明「應徵2022台灣葛蘭素史克消費
保健用品儲備幹部計畫」
請附上中英文履歷以及英文能力檢定證明
[甄選時程]
4月 30日履歷截止收件
5月上旬資格及履歷書面審查
5月下旬初試與複試面談
6月上旬決選面談
6月下旬錄取通知
7月計畫開始
<進一步了解台灣葛蘭素史克消費保健用品>
[我們的歷史]
葛蘭素史克集團(GlaxoSmithKline, 簡稱 GSK)之總部在英國，為一個致力於研發、製造和
提供大眾改善 健康所需藥品的知名國際製藥集團。GSK 對消費保健產品的投資及關注可以
追溯到 160 多年前，許多品牌 在全世界成功地建立一定的知名度。台灣 GSK 已營運四十
年，在台業務包括為西藥、疫苗與消費保健用 品，在台灣。
[我們的產品]
我們擁有優良的消費保健品牌，包括普拿疼(Panadol)、善存(Centrum)、舒酸定(Sensodyne
)、克補 (Stresstabs)、挺立(Caltrate)、保麗淨(Polident)和牙周適(Paradontax)。在止
痛，呼吸道，維生素，礦物質和營養補充品以及口腔健康領域為消費者提供更完整的服務。
[我們的企業價值與核心信念]
我們的企業價值：病患導向、透明化、展現尊重、誠信行事
我們的核心信念：勇氣、當責、發展、團隊合作
[我們的團隊]
我們是領導消費保健產業的致勝團隊，我們致力成為最創新、最數位化、最受信賴的消費保
健用品公司，領導台灣自我照護轉型，為台灣人創造一個更健康的未來。
[我們的其他規定與福利]
工作地點:台北市忠孝西路一段 66 號 24 樓
工作時間:09:00 -18:00
月休:週休二日
公司福利:
1. 年休假10天以上
2. 團保(配偶及子女)
3. 定期員工健康檢查
4. 三節禮金. 生日禮金. 結婚及生育禮金
5. 績效獎金
6. 年度旅遊補助
7. 業務行銷同仁購車無息貸款
8. 豐富的個人發展學習資源
9. 公司社團活動