※ 引述《leron (大風吹)》之銘言：
: ※ 引述《newy (嗯嗯呵呵去洗澡)》之銘言：
: : 交不到女友的人 真的是少數啦~~~~
: : 現實生活實務上 多數只是"交不到正的" XDDD
: 看你這句話，就知道你沒接觸過科技業
: 科技業有一狗票的人都交不到女朋友
: 尤其是RD類的人更是連跟女生講話都很難
: 更不用提要交什麼女朋友
: 因為這群人從小到大就被逼著唸書
: 上的高中幾乎都是男校(因為第一志願都是男校)
: 上了大學之後也幾乎整班都是男生
: 之後再上了研究所，整個實驗室也是男生
: 所以可想而知，工作的環境也還是男生
: 仁寶、緯創、宏碁、華碩、宏達電、和碩、廣達有人聽過嗎?
: 上面有三間是全世界前五百大的企業
: 但是它們的研發部門也同樣幾乎都是男性
: 所以我很想問說女權團體到哪去了
: 這時候怎麼不跳出來爭取女性保障名額
: 這個薪水超高的耶，兩三百起跳耶...怎麼都沒女生想做?
: 平常不是很喜歡爭取工作權，怎麼這個不爭取一下??
: 所以這群RD接觸女生的機會超少，有的幾乎沒有
: 你叫它們要怎麼交女朋友??
: 所以才會很常看到一堆人被仙人跳就是這樣
看你這篇文，就知道你大概是生活在福利很差的那種科技業
你知道ASUS的PM Team 每年都有大學生實習專案專收各科系的"女生"當PM嗎
這個Team的女生放出來都算是中上，RD身為Project Owner 哪有接觸不到的道理?
研發部門可不是對內負責，上到開發下到安規全都要插一手，要碰的人可多了
會嘴砲，整天請喝咖啡的RD可比你想像中的多太多了
除了ASUS之外，其他科技公司也不缺每個月的部門聚餐，公司家庭日，一日遊
還會發一堆NTD50的電影票去內湖美麗華看電影，這時候便宜的票要約人也超方便的
前幾天才看到新竹U公司在辦公司聯誼(男的還要限定75年次或是主管級，女的只要77)
你別忘了，公司的BU可多的很，下午三點出去串個門子就會有很多收穫了
最好是RD整天都在桌子前面，做個實驗趁收data的空檔就可以去晃一下了
我家的設備整天關在FAB關到下班，還不是照樣找時間去跟技術員妹妹聊天
還有，你提的那些代工廠的RD現在要拿兩百已經不可能了
仁寶的起薪還是標準的低底薪高補助，只會說加班費敢給，都用底薪/30去算的
真正的一線是MTK 或是 GG 這種產業龍頭，或是TEL，DISCO這種很低調的國外設備
這種要拿兩百也是硬的要死，還不是穩拿兩百的
當你每年都拿到兩百，也不可能沒有時間去認識女孩子啦
你底下鐵定還有一堆一百多一點的奴隸替你工作
沒膽就沒膽，還敢牽拖一大堆