※ 引述《haibbbbb (Polly)》之銘言：
: 我是一名憂鬱症患者，情緒不穩定，
: 這陣子是因為男朋友的主管處理事情的方式不甚理想。
: 好比說薪資計算錯誤，回報上層後主管當下有各種的推託，不積極替員工爭取薪水，
: 員工再次回報上層，主管卻說發新當天必須回報，薪資計算錯誤才得受理。
: 發薪當天主管說這次電腦故障，沒有顯示薪資，員工要自己刷本子查看薪資，
: 可是男朋友當天沒有刷本子，是過一兩天才刷本子查看。
這個主管根本就鬼扯，
發錯薪資就發錯薪資，法定求償是十五年，誰跟你當天沒刷本子就不用領錢?
你們可以繼續要求。
我覺得其實如果訴諸於法你們會贏的，只是不需要去花那個美國時間。
不如趕快想辦法跳槽。
有這種坐領乾薪主管，你男友想跳槽我不覺得哪裡有錯耶??
: 我認為男朋友當天沒有確認薪資金額不太謹慎，
這不是你男友的錯啦~~算他倒楣。
當公司爛連薪資這種重要東西都會算錯，
並不需要怪自己不夠謹慎，
只要在心裡默默知道這間公司有問題，培養能力跳槽。
: 也主觀的認為主管蓄意將薪資計算錯誤，
: 推託幾天再推諉塞責，告訴員工薪資計算錯誤當天就必須回報。
: 遲到會扣錢，
: 但是銷售獎金、遲到、請假、沒有全勤，加加總總新水落差１０００～２０００元左右。
: 男朋友對主管的態度不甚滿意，所以無心上班，
: 以遲到、缺席作為無聲的抗議。
遲到讓主管可以少發薪資，是抗議到誰了??
自己損失罷了。
: 前陣子公司有新同事進入職場，
: 常散播小道消息中傷同事，並且拉攏其他同事和他坐鎮。
: 男朋友是受害者之一，他覺得被中傷無所謂，
: 但同事間因此有鬥爭、不信任、無法互相合作凝聚團隊的向心力，
: 工作環境差效率也不佳，所以想要離職。
: 那時候我和他的朋友告訴他這是許多公司都可能發生的事，是否三思，
: 後來男朋友繼續在這間公司工作。
: 這次薪資計算錯誤，男朋友表明在過年後要換新環境。
: 先前公司想將他或另一名工讀生調點，通常被調到那個點表示資方有意遣散員工，
: 男朋友覺得既然公司曾經下達這樣的指示，繼續待在那也沒有意義。
: 我可以理解為什麼會因為心情低落而不想去上班，也可以理解他的無聲抗議，
: 但這樣或許會使事情越演越烈。
: 前陣子我狀況不好，他也碰到工作上的低潮，最終兩個人都很頹喪。
: 希望我們能互相勉勵、互相提點，成為彼此的支柱，
: 但不曉得該如何鼓勵他，希望鄉民都夠幫助，並且給予男朋友一些工作上的建議。
: 謝謝大家。
我覺得你管太多了，你男友並不是幼兒，
他的工作他自己會處理，他有不滿他應該也必須要自己解決。
你可能偶爾聽他訴訴苦，
或開開玩笑聊些開心的，弄點東西給他吃就好了。
你自己都憂鬱了再去煩這些，
對你狀況不好。
而且你男友只是低潮，人生誰沒有低潮??
每個人低潮都要開檢討會寫報告嗎??
有句話生命會自己找到出路，你男友會自己找到出路的，
你只要確保讓你自己開心就好了，
你開心，你男友就不需要擔心，
而且他看到你開心，也會帶給他開心。
我覺得你應該感到高興，他至少還願意跟你講，
這樣還可以討論，
多少人是怕家裡人擔心或責罵都不敢講的。