老實說，我個人看法是我認為你這家公司也待不久了，只要你再這樣下去
雖然錯其實並不在你，但不得不說，你的作法頗有瑕疵
而且雖然目前還沒顯現出來，但你的立場和形勢其實已經很不利了
原因上面幾篇都有分析我想你應該也看到，基本上雖然目前你還是頑抗，但你的抵抗真的太弱，到最後就真的是小三命
你目前只有三種選擇
1.當小三
2.離職
3.把豬哥前輩的事宣揚到人盡皆知，最好弄到老闆關心
你可能希望儘量和平收場，但有很多時候你的讓步只會讓對方得寸進尺
為什麼？首先，從你的描述中可以知道這位豬哥前輩很會盧，口才應該很不錯，又是老闆紅人，代表打關係這點也有一定能力
所以你難道就不怕他先下手去跟其他同事說是你勾引他的？跟老闆告狀說他只是一時糊塗中了你的誘惑？不要以為不可能，有些人就是能把黑的講成白的讓你百口莫辯
試問當這件事爆出來時，你有信心在跟他當面對質時可以流暢對答嗎？
我舉個例，有時我們在報告工作時可能會突然被問到一個你知道為什麼，但並非你報告重點的事，所以可能會一時呆住回想，但並非答不出來
可是就是這個停頓點，便容易成為你的對手或老闆插針處，甚至直接給人你就是沒做到或心虛的感覺，也因為這樣直接會給旁人"你就是有問題"的刻版印象
好，你說你可以蒐集證據，但他也可以拿你單獨讓他送回家，跟他單獨出門吃飯這些事堵你，說你就是勾引他，本來他只是想照顧後輩但他也"沒想到"會一時糊塗，而且你也沒有拒絕到底
其實你一該拒絕到底，真的，只要有一次沒拒絕，那你便脫身不了
你現在也已經快難以脫身了，雖然你其實真的沒有要當小三的意思，但你已經在不知不覺中逐漸陷入小三的模式中
所以到現在你居然還會想和平+保有飯碗收場？怎麼可能
而且，從他那些知所進退和等你有男友就退出的鬼話，可以推斷或許他為了讓你乖乖跟他上床，生米煮成熟飯，也有可能想辦法在辦公室中孤立你，讓你只能依靠他
到最後就只能任他予取予求，而且你要證明清白就更不可能，因為他先下手了，讓氣氛和與論都往他那裏靠時，除非你能提出很明確明確的拒絕和被迫證據，不然就算你再怎樣解釋，也只會給人你就是在狡辯的感覺
所以你要怎麼去想老闆對你的觀感會好到哪？你的同事呢？而且這或許已經默默正在進行發生了
況且你已經跟他單獨出去過了...你能拿出的拒絕證據，真的很蒼白無力，除非你有辦法矢口否任跟他有任何單獨出去或回家的行為
你可能覺得你只是因為不想撕破臉所以才會選擇比較不嚴重的答應安撫豬哥，可是你卻沒想過豬哥要搞到一個人其實根本不則手段，見縫插針，推卸責任時也是
因此你若想要留在這家公司中，唯一能夠做的，就是想辦法讓你的同事知道他在騷擾你，透過流言先建立你是受害者的印象，並且讓老闆主動來關心詢問你事情始末，你才有可能保有現在的工作
不然依據現狀，就算你頑強抵抗到最後，只要他不爽他依然能想辦法把你講得很難聽，讓你在公司內無法立足到離職
一個是老闆紅人，好先生好爸爸，另一個是剛工作不久的小菜鳥，你覺得你究竟會比較相信誰?
ps~如果你都這樣做了老闆還是包庇豬哥,我想你這份工作也不值得繼續下去了
※ 引述《misscaw (適應)》之銘言：
: 我上班沒多久後，就被我同一個辦公室的前輩"追求"
: (其實我不知道怎麼定義這樣的行為，所以姑且用追求兩字。)
: 對方大我幾歲，已經有妻小。
: 其他同事都覺得他婚姻幸福美滿人生勝利組。
: 可能他型塑出來的形象也是如此，好先生好爸爸。
: 他是我的前輩，應該也是老闆的心腹 <