補實例。
A女B男在同家保險公司上班，A女有很好的規劃領導力，又碰上上司提攜，提早升地區主管
。B男其實也很努力有能力，只是官運沒那麼好。兩人職位一有差距後，周圍冷言閒語就來
了，你可以自身正大光明，但無法擋住周邊人酒後對你潑酸水。
走了10年, B男有求婚，但也很有志氣，說自己如果沒做到和A女同樣的成就，不舉行婚禮，
不要讓A家的人笑她隨便嫁。A女也覺得很是，無論公私都動員自己的力量全力去協助B男, 可
是B始終沒能追上A晉升的速度。
真正的突破點直到B男跳槽到別家公司去， 他突然開始突飛猛進，2年內達到目標， 加官晉
爵獨當一面。 之後很快結婚了，B男娶了新公司一個 年紀很輕，沒有什麼工作表現，但是
很溫柔聽話的後輩。
B男說以前不管怎麼做，人家都覺得我是靠你A女； 而且女人年輕的比較能夠生小孩， 我家要
傳宗接代。A女崩潰的幾乎要發瘋， 想去婚禮上潑他們流酸，還好被友人勸住帶去國外療
傷。
周圍的人對男女的刻板印象所帶來的社會壓力，不是那麼容易解脫的。 他會在意就是會
，你為了他願意放棄以後自己一生成長進級的機會，調整自己的卑微麼？
女人也有很絕對的包袱，就是生育的年限， 讓你找對象結婚生兒育女的可能與時遞減。
很多情侶說我一定會等你，其實等待的成本只有女方需要付出買單。