1.媒體來源:
民報
2.完整新聞標題:
台灣女性就業、生育率「雙低」 33國排名墊底
3.完整新聞內文:
托育政策催生聯盟今（20）日召開記者會指出，台灣女性勞動參與率和生育率「雙低」在
全球33個國家中敬陪末座，30歲以後受高等教育栽培的女性沒能繼續培養專業、貢獻勞動
力，反而因為婚姻和生育退出職場，是目前亟待解決的問題，因為這關乎到總統蔡英文日
前期許新任行政院長賴清德打拼「七大任務」其中的兩大任務，包括「保持在經濟轉型中
產業所需的人力和彈性」，以及「積極因應人口老化及少子化」。
托育政策催生聯盟召集人劉毓秀指出，台灣社勞動力不足和人口老化、少子化背後，就是
女性的「雙低」困境。劉毓秀拿出數據資料指出，根據2016年各國女性就業、生育率統計
，台灣在33國中敬陪末座，女性就業率約5成，平均每位女性總生育子女數僅1.2名，還落
後香港、南韓、新加坡等亞洲國家，與冰島女性就業率逾8成6、總生育率約1.8，及瑞典
女性就業率逾8成、總生育率逾1.9相較，簡直望塵莫及。
劉毓秀說，也許這違反許多人的常識，社會一般認為女性勞動參與率越高，就越不會願意
生小孩，如果母親們都在外面工作，怎麼養小孩？然而事實上在法國、瑞典、芬蘭、冰島
等先進國家，政府已經做到了支持青年家長，特別是母親兼顧就業和育兒，因而讓社會高
齡化減緩之外，勞動力也十分充足；反觀台灣的年輕媽媽們到了30歲就開始面臨就業或育
兒的「二選一大抉擇」，許多人在此時紛紛退出職場。
婦女新知基金會的秘書長覃玉蓉表示，一個社會人口替代率要合理，每個女性想要生育就
要盡量生到兩個。但台灣的育兒成本實在太高，女性在生育年齡，會為了要留下來工作或
回家育兒時陷入兩難抉擇，而且因為台灣女性的平均薪資低於男性，當家裡有小孩要照顧
時，「犧牲媽媽的薪水」成為多數人的選擇，因為這樣做經濟代價比較低。
覃玉蓉表示，30歲成為一個關卡，南韓、日本和台灣的女性就業率從這個年齡開始往下掉
；如瑞典、丹麥等國家，反而往穩定上升或至少持平，女性當了媽媽也持續工作，直到近
退休55至60歲才退出職場。因在家照顧幼兒，使得台灣女性在年輕時就中斷職涯發展，失
去持續在職場累積專業的機會，也沒辦法繼續為國家貢獻勞動力，等到小孩長大，女性企
圖重回職場時，只剩下低薪的勞力工作。
劉毓秀也直言，雙薪是解決低薪最有效的手段，一個家庭經濟拮据和輕鬆度日的差別，端
在是否雙薪，因此要讓台灣擁有法國或瑞典健康的人口結構，公共托育的品質和普及非常
重要，並且提供的時間要符合父母上下班的需求，政府來支持人民生育小孩，尤其是女性
，是政府未來非常重要的任務。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.peoplenews.tw/news/9b01300a-0bd5-4daa-aa52-9da4b5a74399
5.備註：
a. 生育率低是因為大家都不想生小孩吧
b. 且女生結婚年齡越來越高
c. 有些人把生小孩當作就業力的藉口
且女生平均薪資比男生低
不都是因為女生都做服務業、文書居多嗎
科技新貴G輪班、醫師律師Vs .空姐護理師？
再說是很多女生自己不讀二類三類
總是靠北科技業歧視女性的是怎樣？
很多台女不願意工作，又能怎樣
她們從出生又沒男生有經濟壓力
只會拿生小孩說嘴
少子化就是女權進步的結果
不願意生小孩又說是因為就業沒保障
結果又不愛工作又不愛生小孩
女生到底是...？