早期的男女在交往時不一定有太強烈的感情基礎
但是在結婚後就往往會從一而終，白頭偕老一輩子
當時的職場其實也差不多是這樣
就是日本那套終身雇用制
進入一間企業後就從基層慢慢爬直到退休
跳槽在當時也尚未形成一股風潮
然而
來到商業高度發展的現代社會
人們大多藉由換工作來獲取更好的薪資條件
一些公司也懶得自己慢慢培養人才
因為擔心養成之後馬上被別人挖走
所以老闆也樂於以獵人頭的方式找來有實力的部屬
死忠根本就只是對自己的殘忍
不知道是否是這種就業的風氣影響到了戀愛觀
許多承諾及海誓山盟都是聽聽就好
遇到了條件更優的對象就用“沒感覺了”，“你值得更好的人”等理由打發掉
甚至有人戀愛的標準是一套，結婚對象的條件又是另一套
而先前交往時付出了多少歲月，心力及金錢在對待另一半
隨時都有可能被其他人獵走
沒走的只有幾種可能
不是自己條件沒那麼優，根本沒有選擇權
就是還沒遇到適當的機會跳(可能要等領完年終)
也或者是欲求比較低，以及無法承擔跳槽後被新公司開除的風險
當然也有可能是腳麻了走不動……
總之，突然覺得找對象跟找工作其實還滿像的
而且根本都是跟著時代在演變吧！