把妹的確就是一個投履歷的概念，但前提在於你認同男女戀愛就像是個人肉市場，
如果你認同那麼再繼續看下去，不然就可以直接左轉離開。
男女戀愛有時候就像個殘酷的人肉市場，大家來市場看貨，
多看多比較，貨比三家不吃虧。
當然每個人看貨的標準評比不同，有的人注重外觀的色澤，
有的人重視內在的成分，有的人計較性價比，有的人會注意製造日期。
所以每個人挑選伴侶的標準評比皆不一，
但終究會有一個心中自己內定的分數來決定是否願意跟對方嘗試交往，
當然每個人所重視的內容比重就又不同了，
好比有的人非常在意顏值身高身材，有的人就認為這是空虛的軀體，
他重視的是內在的內涵，希望對方是個有靈魂的人，
有的人是看重工作收入，雖然錢不是萬能，但沒有錢卻也是萬萬不能，
當然有的人不計較當下，
他能夠著眼未來看到對方的前途無量，是否有責任感有上進心。
所以不管是長相、內在、學歷、工作、家室、個性、能力包羅萬象等等各方面，
最後還是會有一個「分數」來決定是否交往(當然用分數來量化表示比較好理解)，
如果認為用分數表示太過誇張，那麼我們也可以換一種說法，
可能是「非常有想戀愛的感覺」、「有想戀愛的感覺」、
「普通的感覺」、「沒有想戀愛的感覺」、「非常沒有想戀愛的感覺」。
假設你今天是個60分的男生
(長相、內在、學歷、工作、家室、個性、能力，綜合評比下來)，
追到70分的女孩或許還有機會，但試問你如何讓80分的女孩願意跟你交往。
捫心自問吧，如果是一個40分的女孩想跟你交往，你會屈就嗎？
這跟找工作一樣，你台灣大學畢業，叫你去應徵便利商店收入兩萬三你要嗎？
你一定是不肯的。
或許有人會說，但人永遠不知道自己幾分。
是的，我們幾分根本不重要，你是自大的認為自己100分還是謙遜的自稱只有30分，
這都是假的，你在對方心中幾分才是真的。
當然你的條件在甲方眼裡是80分，對方覺得你是個很適合的對象，
但可能在乙方心中卻只有50分，她完全不正眼看你。
因此這個分數沒有太大的實質意義，
很多人明明在對方的心中只有50分，卻一直認為自己有90分的價值，
天真的以為可以用真心真意感動對方，追求到對方，這種真的都是天方夜譚。
所以即使我們可能真的只有50分，但對方的擇偶標準沒那麼高，
認為只要有40分就可以在一起了，那這樣就會順利多了。
所以在把妹這件事情上面，就某方面來說必須要講求效率，
快速的分辨自己是否符合對方訂定的條件。
你不是帥哥，那就不要找重視外貌的女孩，你不是有錢人，就不要追求拜金女，
你的分數沒有達到對方心裡訂的門檻，那就不用浪費時間了。
這跟投履歷是差不多的概念，對方今天要求理工科，你明明就是文組的，
當然是被刷掉，人家是希望國外大學碩士的，你偏偏就沒喝過洋墨水當然被拒絕。
投履歷的概念是重視效率，不要做太多無謂的時間去浪費，
加速把妹的流程，把對自己沒意思的女孩篩選掉，留下可能對自己有好感的女生，
然後再來互相認識跟了解。
香港影星梁家輝曾說過的一段話，
「一對戀人，頭一兩年拍拖，那是戀情；之後的十年八年，是感情；
如果三十年後你仍會拉她的手上街，那才是真正的愛情。」
而我也認為，所謂的愛情並不是我追妳跑的遊戲，而是妳我互相吸引走向彼此。
所以一個好的對象，往往沒有所謂的追求，而是雙方互相吸引水到渠成，
很自然地就交往了，其實這就是所謂的「感覺對了」。
男女戀愛有太多關卡跟困難是在交往後相處與磨合，
如果交往前還得耗費大量精神，那也只能說你們並不太合適。
男女生到了一個年紀或階段，大都知道自己要的是怎樣的對象，
已經不會拖拖拉拉了，如果還會猶豫躊躇，
不是不喜歡你，就是沒什麼智慧不知道自己到底要的是什麼。
不管哪一種，我覺得都不是一個好的對象。
當然，紙上談兵把戀愛數據化很簡單，但我們卻忽略了人是一種感性的動物，
在理性的情況下分析的確是如此，但人與人相處時最重要的是感覺，
是一種氛圍，偏偏這種感覺卻是抽象籠統且看不見的，
因此很多男生在追求女生的道路上吃悶虧也是可以理解的。就也因為人是感性的動物，
因此才會有「為愛沖昏頭」、「愛是盲目的」、「當初真的瞎了眼」的結論出現，
人們逐漸從感性中清醒恢復理性以後，這種用分數來比較對象的情況就又會發生了。
※ 引述《zakijudelo (柴克豬大佬)》之銘言：
: 昨晚啃老族的議題在八卦板持續發酵
: 所以想說繼前一篇“換對象 vs 換工作，其實差不多？”一文
: 再用相同的概念來討論男女交往的過程及環境……
: 單純以供需及優勢性來說
: 女生跟老闆的地位其實差不多
: 員工(男生)不做(追)還有別的人搶著做(追)
: 所以如果女生(老闆)願意降低條件的限制
: 例如無經驗可，多益幾分沒差，不限碩士畢業
: (ex 不強求薪水多少，是否有車有房等等)
: 縱使只想給22k(女生自己胖醜沒錢)
: 也不怕沒對象
: 而男生要追女生
: 大致上跟投履歷差不了多少
: 先不要預設立場
: 只要肯到處嘗試
: 總會遇到願意給機會的老闆
: 所以失業率(單身率)
: 應該還是要區分為有積極找工作的，以及消極面對的
: 但有些男生就是想不開
: 自己的履歷不怎麼好看
: 硬是要找台積電，外商公司這種等級的去求職
: 還以為只要自己持續提供免費的服務
: (例如充當司機，維修員)
: 公司老闆遲早會被自己的誠意感動
: 答應錄取
: 但免錢工送上門，老闆高興都來不及了
: 為何還要付錢換取那些勞務？
: 另一方面
: 也是有不少只出得起香蕉的老闆
: 在抱怨找不到優質的員工
: 這些女生在挑對象時很精明
: 看自己卻識人不清……
: 那回到啃老族的現象
: 會發生這種事其實也不能完全怪他們
: 或許是因為在求職路上受挫或是遭受職場霸凌
: 也或者是曾經被老闆無預警任意解僱
: 才會從此對愛情感到絕望
: 綜合上述種種因素
: 才會在這就業市場中
: 不只有勞方表示找不到好工作繼續待業的
: 也有老闆姿態過高抱怨一直缺工的現象
: 以上這些純屬唬爛
: 不用太相信一個自行創業者的胡言亂語
: (創業又是什麼的譬喻，我也不清楚，cc )
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