因為你是男的我就用男生能接受的講話方式回文，先寫結論後放舉例：
1.人往往會高估自己的努力而低估別人的努力
2.稀少的一方本來就不會被收錢（或其他有價值的資源）
3.請在自己的主場比賽
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關於第一點：女生的努力你都沒看見，綜合前面版友的回文：女生打扮自己、從小練習社交
等等都是你覺得很自然不需要努力的，你有想過過敏的女生要忍受在臉上塗一堆東西嗎？三
不五時要補妝嗎？吃東西會吃到口紅所以要仔細挑口紅的成分嗎？為了曲線要穿緊身的衣服
嗎？
那有沒有不努力的女生？我公司的女研發就是！年薪百萬但是身高減體重小於100、頭髮大
概是百元理髮、穿著都系服（進化到公司信仰衣）、包包公司信仰包、不化妝、30歲不到胸
部超垂看起來就是沒好好選內衣，這種男生自己都吃不下去。至少性別對調成男這樣情況，
還有一些愛錢的女性吃的下去！
另外我以前也是不善溝通且嚴肅的人，但我的努力除了你說的我都有做，還曾經看了幾週吳
宗憲的節目不是為了娛樂是去學他怎麼搞笑怎麼油條。之後更是每天網聊練習兩小時，面對
不同人的時後可以很快找到他能接受的油條程度。以上這些我也不敢說自己很努力，因為比
我更努力的男生肯定大有人在。
也許你會覺得怎麼那麼不公平女生從小就練習同性間兩性間的社交，而且那時候也感覺不到
辛苦等等，長大就爽爽享受成果。別氣餒，這種例子男生也有：男生從小就練習各種競爭，
從打球、打電動、把妹、讀書考試、體能，所以工作後也比女生更容易習慣競爭的壓力，通
常也比較會額外提升自己的競爭力，反應出來就是薪水比較高（也許有些人認為薪水男高女
低是父權遺毒，但我認為不完全是，除非你把男生從小愛競爭也算進去）
關於第二、三點我們可以來做個思考實驗，如果今天有個夜店或是聯誼裡面的男生都是孔劉
等級，那女生收錢合不合理，甚至女生還搶著付錢進去呢哈哈！
還有像是低階勞工市場中勞工往往都要為了工作放棄一些福利，但是在高階勞工市場高薪挖
角的情況可是數見不鮮，這就是老闆跟勞工稀少性的反轉，證明稀少的一方才是有利的一方
。
我建議你除了繼續努力外，也要慎選參賽場合，例如你參加個廚藝教室，裡面女生總比男生
多了吧！然後你目標也不要放在年輕女生，而是你媽年紀的，這樣一來她們比較好攀談，而
且她們會認為妳是新好男人，之後說不定就介紹女兒給你認識，聽媽媽的話的女生也不少的
！