就B的態度，我們換個情境來說
如果今天是在學校三五個好友去吃飯
結果大家一起幹譙某教授，結果B男錄起來拿去給教授聽
又或是
公司裏大家私下吃飯一起來罵上司主管
結果某B也是為了升遷或是討好老闆錄音給老闆聽
這樣也能覺得說是敢作敢當，被錄音只是剛好嗎??
至少B這種背骨仔我是不可能也不敢跟他有來往的

你舉例的教授與上司都是團體外的他者,與團體內的朋友不太一樣吧一群朋友一起在背後數落污辱共同朋友,不應該說?頂多批評他不夠勇氣當面制止吧,提醒朋友注意應該沒問題

b這個人 絕對不來往

你以為教授跟主管不會查證？就算老闆會用這樣的人，真的就只是用他，畢竟因為其他下屬不會當他的面說，他如果覺得他需要管理下屬穩定性，很多主管是會在團體裡要一個這樣的人的主管真的很討厭不反應問題的下屬....因為拖延問題或私下製造沒必要的問題的人，真的很破壞團體利益製造不必要的成本下屬如果除了問題，上面責怪下來就是到他頭上，下屬的問題完全都不能是理由，那叫推卸責任，所以太惱人的人沒有人希望他留著換句話說，你都當上司教授是仇人了，人家何必給你好臉色，當然當能反應狀況給他的人是可以合作的人私底下一直說教授主管壞話的人，就算沒有背骨仔，你以為這些上位者會不知道？看你平常言行就這知道了...他們能當這麼久的主管，就一定有坐得住的本事，少傻了你要私底下抱怨，沒有人是找同事的，一定是不同圈子的人，至少要尊重那個圈子裡的人，圈子內的事圈子內解決，而不是在圈子內再搞小圈子，如果是主管看到這種狀況，既然你們不想友善相處不想合作要分成兩個圈子，那就看誰比較有本事活著對了，不管是不是主管，任何人都不喜歡聽到抱怨而是有效的解決辦法，再來如果有人很願意聽你抱怨甚至覺得你這樣很有正義感，最好自己小心一點XD

同意

你以為你是罵人的或旁觀的，其實是被罵的那一個

為何覺得跟一群公司的同事一起罵主管，絕對不會被說出去啊？XD 對這群同事多熟？認識多少？他們跟長官的熟識程度到哪？這時候同事又講義氣了？@@a

錄音還要查證什麼

舉錯例了 。 騎碼你也舉個主管罵另外一個主管的例子。 職場就是戰場啊，大家罵歸罵這種人很多。 像a男就是不做死，不會死。 職場這種人根本不在乎跟你當朋友好嗎?像A男這種雙面刀鬼， 被雙面刀鬼刺， 根本就職場常態好嗎?

對A女利大於弊，對B男弊大於利

樓上你把男人友情看太高尚了，B男請個客，介紹個妹，你不講別人壞話的怕啥?A男除了幹話有何用?

樓上是女生吧？無法體會男人之間的人際交友方式

樓上照你這麼說，信長跟光秀一定有一個是女的囉?XD

信長跟光秀是朋友嗎？另外光秀的額頭讚這種舉例很合理啊，一群從高中大學認識的朋友，一部分進了同一家公司，聚餐靠盃被另一個衝康b男絕對是z>b，女生圈不知道怎麼想拉，男生圈已經沒人會跟他深交了

男生圈沒人跟B男深交,對B男確實是弊大於利