本來就是將就
因爲 女 > 男
男性費盡心力奉獻
女人提高標準篩選
ㄧ直都是這樣運作
你們要把女人想成資方或HR
如果找不到最好的
那就是取男人的C/P
哪有什麼將不將就？
就是篩選履履下來的結果而已
反之你可以投N份履歷
拿更好offer當籌碼不是嗎？
只是女人比HR麻煩
還會對這種行事道德攻擊而已
這年代女就是這樣大於男
早點認清兩性真相比較實際
女人也不要ㄧ個哭哭啼啼
覺得被將就的沒用男人

這個好笑，所以男的做完功課就可以走了對吧？