※ 引述《aaa11334 (aaa11334)》之銘言：
: 看了這麼多的女權
: 立場大多都是跟男性競爭
: 在兩性關係一定要佔優勢
: 女權反而對承擔責任和幼兒照顧
: 隻字不提
: 有沒有女權主義者能說服男性
: 支持女權有什麼好處
: 如何共創雙贏？
如果沒有男性支持 女權是不可能發展的
所以你一開始就假設錯誤
但為什麼現今女權運動已經得不到太多支持
原因很簡單 因為她們只是要求男性無條件渡讓利益給自己
比如說 要求同工同酬但又不願意輪夜班
但凡所有的權利都必須經過生產力的考驗
這是經典名言
說白了 假如你沒有可以拿的出證明自己能力的東西 那女權就不存在
（一位職場專業能力不足的女性 也會被自己同伴唾棄的）
只是男生天生生產力就遠高於女性
所以現今女權才會編造謊言來欺騙部分男性 使用道德枷鎖來勒索男性
女權最常使用的招數就是拿生育來綁架男性
但 她們似乎沒有看到 現今的男性 對於養一個家庭背後的龐大經濟壓力早就嚇到寧可去結紮了
（房貸背30年 還要養老婆小孩 反過來問女生，如果是你 你願意嗎）
7年級生或許還受傳統文化影響
8，9年級早就突破了
別老是說 是男生想要小孩 不，現今社會是男女都不想面對了
所以傳統文化一旦被突破 那麼女權就已經沒有任何可以綁架男性的點
所謂女權男權 回到最基本的 不過就是人與人之間互相尊重而已
:

女權是連女生都不接受了女生也會有老公跟兒子

看看飛機杯妹,安柏,某個T議員,女權想要被人尊重和支持喔,可能要等到地球毀滅之後QQ

我怎麼記得常看到女生說我朋友體能屌打肥宅的

男生生產力有天生遠大於女生喔？只有體力活吧男生體能的上下限 不同個體差很大 常運動的女生體能是有可能比肥宅好的

我覺得體能，不是單指外在身體素質的體能，還包含心態的強度，通常男性都比較給凹，尤其是有家庭要養的男性，這樣的男性在升遷上當然有優勢，但女權只會喊薪資不平等 不公平，女性有職場天花板，女性薪水較低，這些是父權社會壓迫但女權完全無視這些男人為了在公司中生存 與發展，背了多少鍋 吃了多少屎 加了多少班台女權追求的是 ”結果平等” 齊頭式平等，而不是機會平等所謂的父權 女權之爭的真相，講白點就是資源之爭 權力鬥爭而已，蛋糕就是這麼大 有人想多拿 自然就一定有人被迫少拿 簡單的道理

那你知不知道 只是靠體力的工作有多少？ 還是你以為女生智商都特別高？

此篇正解

只是靠體力的工作當然很多啊 基本上都是很辛苦 粗重的工作這種工作女性自然很少會去做 跟智商高不高無關好嗎

男人不是只有體力勝過女人，整體的抗壓力、忍耐度還是勝過女人整體的，何況還有生理期的問題

除了門市櫃台總機這些公關性質需要女生為主，去問任何一個企業主，男生好用還是女生好用

至於粗重的粗工 你以為男生是傻B 沒事為什麼要去做就有養家壓力 但沒其它技能 專長 這種工作又相對錢較多啊

何況體力本身也是生產力之一，你是老闆難道你要同樣薪水用生產力比較差的嗎？況且女生在職場上容易搞氣氛搞小團體，這點比男生嚴重太多

生產力..這太難理解 就講(商業)價值就好了? 同樣一間公司一個只出張嘴但能談好生意的業務主管 VS 普通小業務到處拜訪求單..努力 後者>>前者 但結果論 前者>>後者..常見與論通常會把前者講的跟渣渣一樣 但在公司的角度 後面的隨便找都有

別跟我鑽牛角尖什麼生產力跟商業價值，你商業價值難道不是你的生產價值嗎？

前者則是一尊難求...從這角度來看(商業)"價值"會簡單很多談到生產價值會扯到 生產過程(例子中的努力) 但實務上只在意"結果"...所以直接講(商業)價值比較快啦

對公司而言，你的價值決定你的薪資跟地位，難道你當老闆你要用生產力低的？況且有的是工業、不是商業

加個商業只是因為價值面向多 單項討論容易聚焦而已..不然真要討論 女性的性價值要不要納入職場價值考量? 早上__秘書晚上__秘書...

性價值也是價值，但前提是這個女的要有那個價值，多數沒有況且女權會把提供性價值作為自身的主軸嗎？既然談女權，就要有跟男人公平競爭的叫小別要男人給資源，又要談女拳，新時代女性不是都靠自己ㄧ個人也很好嗎？

唉呦，就認同就好了嘛，女性確實在許多領域超越男性啊空服、網美、小模、總統之類的

在商言商 薪水和社會地位其實就很明顯展示了真實...這些真實不是因為誰人生皺摺比較多還是誰下面多一根 這些真實所被構的元素就是"價值" 除非建立反價值"世界" 不然真實不可逆

我已經懶得戰男女了 男生天生就是不公平 ㄧ但男性從傳統文化中解放女性的性價值基本是0…信不信隨你

4F真幽默 拿兩個群體的極端做比較 再說女生比男生好頗呵

所謂的解放 除了拋棄傳統結婚生子 還有性解放，很多人怕去八大被嘴 這其實也是女權某種程度上勒索除了個人傳統枷鎖解放 還要社會責任的解放 男生對於這個社會還有國家的認知也要從枷鎖中走出例如 國家興亡 匹夫有責 這種垃圾口號更應該掃進墳墓

回bbb，女人當空服勝過男人，航空公司董事的男人笑而不語認同sky

真的 男生結婚生子後生活上有比自己一人還好嗎？ 沒有嘛！

只有合法的紅燈區 才能真正的平衡男女 國外都有 就台灣沒有 男的 就是為了打炮而已

女權發威中

你們理解的女權都不是真的女權耶，還是現在對女權這個詞有新的定義

男人生產力確實高於女人 準確來說是燃燒生命的前提下男性比女性更有優勢 所以日韓職場上明顯的男性賺的多 問題是台灣職場內捲程度還不夠嚴重 男女的先天差異沒那麼明顯

女權講平權，是說權利要公平，沒說義務也要公平阿！

才被戲稱女權自助餐唄,只要權利不要義務,自助餐好吃(^o^)

其實體能和智力也是相關的,例如兩個相同智力的人,體能更好的一方對於大腦的供能效率更好和更加抗疲勞,或許短時間沒差別,但長時間的差距也拉出來了

所以，是舉例台灣有影響力的真女權主義者?

男性被父權勒索被你說得是女權害的 這不是女權自助餐什麼是女權自助餐？

霍金表示:要不是我體力不足以供能大腦,早就發明時光機啦XD

簡單來說，男性本來就是比較優秀的物種，兩性平等本來就不可能心裡、生理；外在、內在都是

現今女權就是傳統沙豬父權，只不過行使方變女性而已

父權沙豬至少還有養女人,女權自助餐完全是蹭飯乞丐了QQ

女性的身體為了預留繁衍的能力本來就不可能捲的過男性 但是只限於內捲到極限的狀況 一般情況男女的生理差異不會造成明顯的生產力差異

icelaw，sky是在回Martywinbot說的女權沒說義務要公平，這不符合多數人對公平的定義，你當然要義務公平

現在就是一堆自助餐只准自己贏

女性天生綜合能力本來就比男性更好，只是企業家們普遍仇女，寧願多付錢去聘僱能力較差的男性，也不願給女性一展長才的機會

樓上亂扯，台灣企業愛聘男生，是因為女生讀工程的很少，台灣又是以工業為主的國家

我怎麼覺得樓樓上是在反串

平權：只有權利相同，平等：權利義務皆相同所以你就被文字遊戲玩了，跟著喊平權，笑死記得最開始的時候，講的是 "男女平等"，後來改 "男女平權"

整天只會講義務 守法就是現代社會的唯一義務 法律之下人人平等 懂?所以後來沒人講平等 因為台灣是法治國家沒有不平等的問題

所以樓上就自助餐，用自助餐平權，義務不管，真的好棒棒

義務就是守法 女生就不用守法嗎 大家都有負擔義務沒啥好吵

笑死 義務就是守法 那為什麼台男要守的法比女生多一個義務役 這就是不平等拉

看到要求同工同酬不輪班就笑死。深夜還要擔心女性安全成本墊高導致一堆公司直接拒用女性。搞不清楚公司政策就不要在那邊亂講，一堆想輪的還沒辦法輪。同工同酬是基於做一樣職務、時數、學歷、經歷，可以領一樣的薪水，要求不輪班的算什麼同工同酬啊？

認同原po，韓國日本女權運動失敗就是男人根本不鳥女權那套，沒人陪她們興風作浪自然就搞不起來

韓女敢靠腰直接被拖去廁所打了吧 台女就是沒被韓國歐巴打過才會這麼囂張。要怪就怪台男教育程度太好 才會被女人爬到頭上

樓上說的好像台灣男人很支持女權一樣 日韓女權失敗的原因是他們的就業市場內捲的太嚴重 女人捲不過男人 失去經濟自主權自然沒談權力的條件

事實上就是舔狗一樣一堆

某些臭肥宅整天幻想自己是優秀人種 你比總統值錢嗎沒被剪過ㄐㄐ 不知道台女跟越女的兇悍