如果這個版已經沒有人在做實質管理 與 規畫
而其內容顯然已經不符合標題 , 對於這個行業更產生問題與傷害的孳生
我不清楚如何重選 ( 當然清楚的可以分享 )
但是現在可以嘗試轉達更上一層的討論區塊管理者
我發現所謂罷免申請 我也沒此資格 ( 發言超過200篇)
故若要透過此方式 我是愛莫能助
但確實觀其版規 , 可以發現許多 徵求最低/多少費率以下 的文章充斥版面
卻早已長期沒有處理了
本版應該回規行業人員的交流 , 工作 心情 資訊
而非淪為如此
※ 引述《kennoly (Kennoly)》之銘言：
: 我有發信給下面版主TOBE GENTLE 告知 我前兩篇發文的內容
: 以及詢問版主是否仍如板規所述仍在貴證券業擔任職務當中
: (是否擔任職務應該在利益與行業法規上仍有差異）
: 但似乎未有回應
: 我想這邊是 從業人員交流園地 不是 業務招攬園地
: 而身為交流園地 , 不該成為這個行業的問題之所在 , 而應該可以導入良善的方向
: 否則這個所謂交流園地 已然成為貴行業加速毀滅的園地
: 各位自行留言招募業務 不難看到我前面提到的價格
: 低價格將會有更快速的新低價取代 直至行業成本
: 而這些新低價會回頭反噬前面的客戶群
: 屆時券商首先就是將各位業務數量給減少
: 另外版規所謂 請不要對客戶發手續費訊息或是請不要招募低價費率 等規定
: 實際上看下來是名存實亡
: 故我信中請版主可以出面思考讓版面可以回到創立之初心
: 建議全面禁止招攬文一事 如此本版尚可健康存在
: 請版主能夠出面給版上的朋友 與版面營運指出一個方向