好讀網誌板：
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我身邊有幾位女性朋友最近不約而同地表示想結婚，還舉辦徵友活動，叫大家交簡歷
我除了給她們祝福之外，也想分享一下一些觀點與想法
其實辦徵友看簡歷不但很費工，而且看不出妳最在意的地方
最近看到的幾個徵友，最重要的條件不約而同都是幽默感，能逗自己笑，相處時能開心愉
快
但這幾個條件其實幾乎不能從簡歷中看出來，而且這種男人通常朋友很多，邀約也很多。
假如目前仍沒有固定交往對象，通常不是因為找不到伴，而是找不到適合的伴
現代社會雖然說女男平等，但那其實是騙人的，一個男人只要勤跑活動，要認識50到100
個女生並不太困難。
假如他很幽默，能把不認識的人很快就逗笑，要在這50到100個女生裡面找到一些能接納
他的，應該是必然的
當然最常見的問題是：你喜歡的不喜歡你，你不喜歡的喜歡你。
身為男人，我也看過一些非常有幽默感的男性朋友。幾分鐘內就可以把沒見過面的女生逗
得呵呵笑。
這種人單身的原因不外乎：
1.舊情傷未癒，還在療傷中
2.還沒找到喜歡的對象，他是很挑的
3.他常換女朋友，現在剛好在剛換女友後的那一兩個禮拜的空窗期，等下禮拜他身邊就有
女朋友了。
4.其他特殊條件限制，如職業、環境、家庭....
除非妳非常有自信，假如原因是3妳就別考慮了
原因4常常都很難處理，我也建議妳別花心力下去
原因1與2其實只要妳的條件對他而言夠好，那就不難解決。
妳說條件很好我還徵什麼友啊，我也認識過那種一上街就一堆人行注目禮的女生，她們的
確是不需要徵友....
但我說的是「妳的條件『對他而言』夠好」，注意！是對他而言。
這種事情也沒有好的書面審查方式可以事先知道
還有一個一個約出來不但很費時間，而且妳很快就會覺得很累，而且最重要的是一對一約
談，談不出什麼....
看看面試的結果就知道了，我7年前就開始做主管了，Interview了一堆人以後發現約談的
效果只是普普
不是沒用，但是對方可能會準備題庫，不一定會看到真實的那一面。而且因互動有限，看
不出來選member最重要的點....能跟整個team一起完成任務....
我相信妳也一樣，最在乎的是找到一個能一起生活、一起扶持、一起分享喜悅、一起分攤
悲傷的人，這些都不容易在幾個小時內的訪談中看出來....
而且假如每周都約談幾個人，很快就會覺得累....
最重要的是就算一周約談兩位，一年也只能約到100多人，其實是不多...
因為那幾位要徵友的朋友在我看來，條件其實也不差，只是可能運氣不好加上對男方的條
件有所要求，所以現在才會單身....
假如你的要求不低，妳要的條件在會來約談的人裡面，有5%可以符合你的要求....這個比
率應該是符合行情
再假設約談的正確性是80%....這已經是很高了，妳可以去查一下HR相關的文獻
約談100人後，會篩出23人(95*0.2+5*0.8=23)....數學式可以先不看，我的工程師性格又
冒出來了....雖然我看起來不像....XD
但這23人裡面只有4位是真正符合妳的要求的....看來這方法的確是不太好
我在這裡分享一個我認為比較好的方法：去參加活動，在活動中與他互動，妳可以對他多
了解一點，他也有機會看到感受到妳的價值。
活動中總是會有人與人互動的時候，動態的互動總是會比較容易看出對方的更多面向。
而且在互動中妳有機會展示妳的價值，也許妳有一些對他而言很好的條件，或他很喜歡的
特質。
其實人與人相處最重要的就是感覺，感覺對了，其它就對了....
還有一個善意的提示：態度上建議要友善但不要過度表現自己。對人友善當然是建立良好
關係的先決條件，但千萬不要過度表現自己。
妳的好應該是在互動中一點一點的讓他自己發現的，過度表現自己常常是不夠自信的表現
，我也犯過這個問題，當然後果很慘....
希望妳們都能盡快找到好的歸宿....