1。人際關係相處，首重「課題分離」。
只要事情的結果是由A承擔，那課題就是A的。
要點：不必過度介入他人的課題，畫清界限。
2。擁有社會意識。
社會意識，就是把你身邊的每一個人都當成是自己的夥伴，而非競爭者/敵人。
所以，即使有了課題分離，你會希望你的夥伴「好」，主動關心他、給他
他需要的幫助。
『尊重』：對他人的選擇不做任何的操控或改變的觀照。
白話文：人家喜歡什麼、決定了什麼、思想是什麼，我們不要試圖做
任何的「操控」或「改變」，但同時去了解他。
也就是「接納」他本來的樣子。
當一個人全然的被接納時，會產生出很大的勇氣。這會讓他可以自立。
ps. 也要教會他學會尊重別人。
http://dingding.logdown.com/posts/1099045

尊重這點很有意思 不操控全然接受他 卻又要讓他學會尊重這樣不算操控? 不算試圖改變?

這的確算操控。但是我覺得人際關係不要侷限在邏輯推理中耶。因為真相是「你根本無法控制任何一個人。」我們會有這麼多煩惱，就是來自於想要控制別人的想法。你無法控制，又想控制，造成許許多多的糾結。

這位朋友 邏輯 是釐清關係的重要的點 不能說我隨口點出

對不起我想錯了，不該操控！例如今天你跟他說了「請尊

心理學蒙上偽科學的陰影?所以你的2 立論很薄弱阿 天底下聖人少之又少 每個人都自私如果遇到問題 自動帶入1 你這樣人際關係會好?

沒有矛盾 可以分享給其他人<尊重>的看法 但那個人要不要接受 就是他的課題了

那人際關係呢?

可以觀察身邊那種人見人愛的人，用方法2的比例有多少~

你這種回答 我還不如自己去買本書看呢這種觀察 已經是很深入的 你分享的東西 要別人用非常深入的觀察去做驗證 請問這叫什麼核心?

被討厭的勇氣二有一樣的內容XD也有在爭論邏輯性

核心在於一句話，帶馬兒去湖邊，喝不喝水看它自己

這跟"增進"人際關係 沒有半根毛的關係 這是處事態度

建議直接讀 《自卑與超越》

要檢視自己是否在操控有個檢視的方法，就是當對方沒有按照你的期望去做時，你是否會感到不悅如果是，那代表你有著想操控的成分在，且沒有做到完全的課題分離這本書真的很棒，推薦可以和"關係花園"一起閱讀