分享原由：承上篇 怎麼看對方的成熟度?
分享內容：
基本上,人在一起沒有不犯錯的的
但是要能夠長期相處的關鍵:包容+大事化小
有的人有效化解衝突:好相處
有的人雞蛋裡挑骨頭+小事鬧大: 難相處
我舉一個網路討論題~剛好是非常好的案例:
有女性在臉書討論問:
"
在婚姻中，先生真的會因為太太薪水較多而感到不平衡嗎？
其實我們夫妻薪水都還不錯，只是因為我在科技業，漲幅及速度都比他的好很多。
我也從來沒說過他不上進或是看不起之類的事。
我們現在年薪約差距50萬，其實我也不是很在意。
因為我們沒小孩，換了新房，換了新車。
這些都是尊重他的想法跟需求，討論過後才決定的結果。
可先生時不時就會在需要做決定的時候說，你賺得多，你決定就好
或是說他沒什麼話語權
我才有一家主
其實聽了很不爽，天底下哪有又要馬兒好又要馬兒不吃草的事。
我承認我在處理事情上的果斷態度和分析能力很有優勢，
不然老闆為什麼要付我那麼多薪水？
雖然我不是主管，但我的工作很雜，要跟很多人溝通，
所以思緒邏輯都要很清楚。當然在處理事情上的應對進退，會比他好一點。
我要怎麼做，才能不傷他幼小的心靈呢？
"
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以上的我就不評論對錯,
重要的是下面觀眾的回應,給各位參考(我都挑女性的回應)
這些都顯示了價值觀+是否好相處
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A:他有他的自卑，又想要撐起全家，同時跟社會印象對抗，
趁還能溝通時一起去報婚姻諮商
吧。或是你自己在家中的決斷讓他一同參與，他需要存在感，
妳自己也記得別把公司習氣帶入
家中，有時候是不自覺的。
ME:尚可
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B:另一半優秀高興都來不及了！
還要顧及他的內心世界，這日子也太辛苦。
若過不下去，別委屈自己，也別考慮孩子出生會改變，
身邊多的是血淋淋例子。
花若盛開蝴蝶自來，別插在屎上面
ME:難相處
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C:他如果自卑，說什麼都沒用！
只能溝通再溝通，
然後自己設定一個時間，
再然後就沒有然後了
ME:難
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D:自卑的男人真的麻煩。妳從未看不起他，也沒有用收入衡量雙方的地位或價值。
是他自己心態有問題。這樣的男人我也遇到過，
他自我安慰的方法是對我冷暴力，酸言酸語。我不
知道妳可以怎麼做，只想表示我懂妳的無奈。
ME:難(缺乏溝通)
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E: 要常誇獎男人， 就這麼簡單。
ME:這很棒!!
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F:其實妳們不適合在ㄧ起，目前沒孩子，就會如此了，
以後有孩子，問題可能更加嚴重了，
很明顯男方很自卑，男人只要覺得老婆賺的比他多錢，自然就會變得比較懦弱，沒主健，
因為他會認為就算他表達意見，妳未必會接受。
ME:普通可溝通 但長遠不利
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G:也許妳不知不覺在兩人世界裡也是屬於強勢型的。他唯一能找的理由是妳賺得比較多。
上班那一套不適用於兩人的生活。如果還想婚姻持續，就再檢視一下兩人的對話方式。
勢強勢弱沒有一定對錯，生活還是以你們能互相配合為重。
ME:聰明有智慧~可溝通 佳
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H:我覺得妳可以換一個，能一起好好生活的。
時不時就噴個負能量，搞得妳渾身不舒服的，很累。
沒本事才這樣噴嘛！
有本事就高薪，或是哄老婆開心也很好。
怎麼，看不起女性高薪？
不然妳跟他說，
為了他的脆弱心靈，妳放棄高薪，
改去全聯當廉價勞工。
這樣他會開心嗎？這樣對嗎？
他的負能量非常沒用。
ME:當朋友就好
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I:抽掉太太的薪水比較多這一點外，夫妻之間的相處通常一方比較尊重較強勢的那一方
也是很好的相處。
倒是面對後續的結果，先生沒有過多murmur就好了。
沒有小孩的相處衝突會少很多！
ME:溫和好相處
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OK看了這麼多種回應
大家應該也能感覺 自己喜歡看到哪一種???
注意:我並不是說這男的很優或者挺他
但婚姻或長期關係中就是這樣
每個人都會有低潮
需要對方的包容跟支持
能夠大事化小的對象 才能走長遠
這真的是非常關鍵
所以平常多聊天
從初期交往 大略可以觀察出
這個人有沒有同理心
沒有同理心的人~在你低潮的時候
不但不會幫助
還會尖酸刻薄 到時候自然會吵架分開了