很久沒在版上發文了，
因為最近工作也忙，僅簡短歸納個人心得，希望對學弟妹有些幫助：
1. 文法商科系可選精算無礙，理工科系想入精算者，請慎重考慮，
須知台灣非主管人員FSA的薪資通常比剛畢業進台機電的無經驗工程師略少。
這還得假設你考得完，且考試加給沒有被公司用任何理由打折。
2. 精算工作還是有不易被取代且工作穩定的優點。
尤其是若待在同一間公司五年以上，掌握了關鍵業務的know-how以後，
除非您是像本人一樣有道德潔癖，毫不保留全部教給別人，
否則基本上在公司地位很難被動搖的，越老的人價值越高。
金融業中超過50歲就被當免洗的職業很多，精算是少數的例外。
當然待在同一間公司五年薪資應該是沒有同樣五年但中間換過一或兩次工作的高，
這全得看個人取捨。
3. 個人覺得台灣精算還沒有飽和的問題，初階精算人員永遠都缺。
只是因為圈子小，加上許多精算業務大多需要數人密切合作，
有員額時大家還是習慣先私下找認識的人。
所以在學校與學長姊之間、與教授間的networking都很重要。
4. 在台灣找初階工作時容易被錄取的人格特質包括：
細心、配合度高、主動但不積極、只考了MLC一科、男性、離生育年齡尚遠女性等
因為初階精算工作跟會計工作沒有太顯著差異，其實不需要精算專業就可以做。
重點就是要找低薪願意長時間工作且沒有怨言的人。
主動積極且已經考了太多科的人亦無需擔心，我開頭已經寫是找台灣的工作才這樣。
5. 找工作時不用迷信外商這論點我是100%贊同。請參考「完全精算師手冊」。