各位精算界的前輩、同輩好
小弟我目前大三升大四
大學時選擇到香港就讀精算相關科系
目前已經通過Exam P, FM
剛剛考完MLC(等待放榜中)
大四上學期會在香港一家再保險公司做Pricing intern
我對於畢業後要在香港還是台灣就業有點猶豫
先說我自己的看法
在香港工作的話:
(1) 薪水雖然比台灣高，但是扣除超級昂貴的房租後，其實跟在台灣賺錢住家裡差不多..
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(2) 比較不會限制員工考證照(更正確的來說是偏向鼓勵盡快考到FSA)
(3) 有較多actuarial consulting相關初階工作可以選擇
整理了版上各位前輩對台灣保險公司精算業的看法
台灣好像會限制員工考證照，公司會希望員工放更多心力在工作上
想請問各位前輩:
(1) 台灣真的會限制初階人員考照嗎?
(2) 台灣是不是都以傳統壽險精算業為主(pricing, valuation)
(3) 有前輩對香港精算業的前景有任何看法嗎？
謝謝大家!

2好怪 我聽到的都是考到加錢 怎麼會限制考照lol

考到是會加錢,可是我目前得知(待確認)的是台灣老闆會丟很多工作給你,同事看你考很快也會眼紅,所以考照推力太多了

1.考到一定會加給，所謂的限制就是一次考太多，工作經驗沒有很長，也不好跳2. 非傳統精算的工作，往排名前進名的公司或外商就會有，但本土比較小的，應該是沒有非傳統精算工作3.建議是在香港熬個2-3年，再決定要回台灣還是在香港換公司

人的問題都差不多，只是台灣精算人員花比較多時間附帶承接公文、法遵、條款之類的中文行政工，在香港就算作行政document 應該也是英文的，或多或少對考試是有幫助的而且在台灣精算工作普遍較國際低薪，工作多年後薪資會有拉不高的問題，但是香港工作肯定比台灣操，工作多年後薪資增幅也有相當空間，如果單身又有機會值得一試。

推

謝謝lonlyman大回覆, 想請問您是在傳統壽險領域工作嗎? 不知道台灣對待初階精算人員是不是真的很差? 舉凡對audit部門的支援, 惡劣的同事競爭, 對專業的不信任等等...?謝謝profask回覆, 您對英文文件處理的見解我倒是沒有想過,謝謝! 另外我想請問台灣的permanent合約是簽1年制(類似打工合約)還是正常呢? 因為現在香港越來越多公司開的是1年約了...

自己住不是比較好嗎？

出去就對了，台灣壽險太執著在每季業績戰報跟增員…

離開鬼島唯一解

回覆大大，我是做非傳統精算領域的初階人員其實也沒有大大所說的這麼糟，就跟一般工作一樣

當然留在香港。