※ 引述《ooxxooxx (～陽光般的笑容～)》之銘言：
: 不好意思
: 也是理財不太懂的人
: 想請問言下之意就是年薪如果多一些的話
: 自提是比較好的選擇嗎?
: 我知道除了薪水多一些 可以有餘裕自提的原因之外
: 還可以納入免稅
: 但是如果以定存跟自提相比呢?
如果不考慮三十年後勞退到底拿不拿得到之類的問題
只照書面的規則去分析
勞退跟定存相比較
由於有免稅提供額外報酬率
只比較報酬率，勞退一定是優於定存
但比起勞退，定存的優勢就是流動性較佳
問題就在於，提撥勞退所損失的流動性，是否在報酬上有被充分補償。
原則上，越年輕的時候提撥勞退，損失的流動性越多，但報酬的補償卻沒有隨之增加。
在某個特定的年齡與稅率條件下，流動性與報酬的交換是否合理，存在個人的主觀因素。
但若要做相對客觀的比較，那就要比較其他類似標的，對流動性損失提供的報酬如何。
要做比較的話，我認為儲蓄險/美國公債，可能是比較適合的比較標的。
: 每個月自提6% 四千多些是否自提是好的選擇呢?
: 想請問退休後
: 這方面可以領的應該就是沒自提只有公司的6%人的兩倍吧?
: 感謝了~

還是比較推勞退 至少有保本 而且負擔不大

之前好像大略算過 如果稅率是30%以上 再20年內退休基本上都是划算的(>3%IRR)

30%的課稅級距,綜合所得淨額要在242萬以上...-.-窮人家沒有吧

所以年薪70~80萬的窮人家，可以把自提6%拿去投資儲蓄險報酬率比較高一點？

雇主的6%在條件到前是是動不了的,要不要自提?要考慮的條件很多

請問其他標的，一個月約4000元，有哪些標的最優呢？

錢放在政府手上，就要有被動手腳的心理準備，看看國外史殷鑑不遠

可以跟著問一下，如果夫妻年收在350萬左右，兩個小孩，加上父母是被扶養的扣除額的話，值得自提勞退嗎？之前一直自提，但也覺得勞退的報酬率太差了。謝謝！