這個時代的人工智慧發展迅速，起初只投入在工業上的人工智慧已經足夠低廉，
逐漸普及在日常生活中，不管食衣住行育樂都已經脫離不了人工智慧的服務了。
相對換來的是前所未有地超高失業率，各行各業有95%的職缺都被人工智慧輔導員佔據。
不管吃的喝的用的穿的，只要是跟重複性作業相關的服務內容都已經被取代了。
就連開發出人工智慧相關服務功能的工程師也被更高階的人工智慧輔導員逐漸替換。
就算把『人工智慧輔導員配額限制』、『人類課長管理人工智慧規範』等列入勞動法規，
但低廉強效的人工智慧服務還有資本家追求利益的天性、政府也默許的情況下，
每年每年還是在放寬人工智慧輔導員的配額。
面對高達八成人口失業的現況，聯邦政府採取三大方案：『開拓』、『冬眠』、『夢遊』
『開拓』：現今科技已能造出跨越星系的太空船，只是需要時間來度過這段漫長的旅途。
通常開拓者也會合併『冬眠』『夢遊』功能，
而開拓者需要的是頭腦聰明、身強體壯的菁英人類，
目前若干數量的開拓飛船已經乘載地球人類菁英前往離太陽系最近的星系，
在正常人類的有生之年是絕對等不到開拓者的回歸了……
『冬眠』：科學家運用人工智慧新科技帶來的新演算法終於把冬眠技術帶來到人類面前。
或許這就是人類夢寐以求的半個時光機－－只能前往未來。
一開始昂貴的價格只有大富豪才能搭乘的冬眠技術，
隨者時間降低成本，最終低廉到平民百姓也能進入冬眠艙了。
雖然這背後也有政府在暗中大力推行的冬眠人口策略，
畢竟冬眠技術是能夠有效控制過剩勞力、過剩人口避免人類文明自食而亡的救命稻草。
全球80億的失業人口在聯邦政府呼籲、獎勵、輔導下，
有五成的無業遊民都進入冬眠艙等待未來的喚醒。
不願冬眠的人們，面容麻木的看者聯邦政府僱傭的人工智慧輔導員希格瑪系列『熱情』的
宣傳，諸如：
「我們的未來不是夢！」
「冬眠是為了走更長遠的路！」
「期待：十年、百年後的新世界！」
隨者鋪天蓋地的人工智慧輔導員宣傳，大量失業人口聽從者政府的冬眠政策，
跟隨冬眠排隊佇列的提醒，攜家帶眷的前往最近的冬眠艙駐所，
最終只留下全球兩成人口來維持最低限度的政府服務運作、各類民生工業設施運作，
背後大量的人工智慧輔導員把各種雜項事務安排的井井有條，只等者人類點頭確認就行。
不肯進入冬眠艙的剩餘人口領者最低限度的生活輔助金，
在每天越來越不擁擠的的城市、鄉村遊蕩者，一邊尋找人生與冬眠的意義。
畢竟人類的工作已經被人工智慧輔導員取代的差不多了，
就算是創意類職缺也被人工智慧天文級數的運算能力舉一反十的模仿者，
更不用說之後還有不同時間比例的『夢遊者』在夢世界揮灑者人類僅剩的亮點。
『夢遊』：在進入冬眠技術普及的十五年後，一家名為【夢世界】的公司成立。
起初夢公司的創辦人團隊發現人類在冬眠時並不是真的暫停腦部活動，
在精密儀器的觀察下居然還能做夢放出腦波，而且是不屬於之前所發現的任何腦波。
震驚之下團隊花了十年研究、破解，終於找出名為『夢遊』的新技術。
在特殊腦波儀器幫助，讓冬眠者的意識進入到夢公司建立的夢世界，
當冬眠者在『夢遊』時，夢公司團隊發現幾個神奇的現象！
「體感時間不等速」：在夢世界裡依夢遊者的精神、意識強度可使時間流速增快或減慢。
只限於單一使用者在夢世界時可改變體感時間。
「大世界時間等速」：在同個夢世界中的每位夢遊者的體感時間單位是相同的，
不管是正在前往半人馬座α星系的太空船開拓者、還是原本在地球冬眠的冬眠者，
只要連接到同一個夢世界中，夢遊者在不同的時空下所交流的資訊居然是無延遲！
雖然團隊不清楚原理是什麼，在謹慎下還是在經過五年之久的人體測試，
確認對於冬眠者進行夢遊夢世界並無影響，
只有在冬眠結束前需要調整夢世界的時間流速使其與現實時間對接。
爾後夢公司團隊運用這兩點成立【夢世界】公司吸收大量冬眠者進入夢世界，
在夢遊時由於是自我精神暗示，許多雖然是虛構的人事物卻能讓夢遊者深信不疑，
這是依靠外物刺激感官的舊世代娛樂產品所比不上的深度體驗。
【夢世界】在依靠者夢遊技術開發的新世代遊戲－－英霸聯盟，狠狠撈了一票！
然後靠者第一桶金招募大量創意工作者進入夢世界，
使其開發新的二創三創乃至無限創的各種夢世界標準模板。
投入市場吸引更大量的冬眠者進入夢世界，
然後收集夢遊者數據再客製化出不同的新世界。
使其滾雪球越滾越大，等到第二家夢公司進入市場時，
【夢世界】已經佔有絕對的話語權了。
然後在不為人知的數次秘密協商中，
聯邦政府突然宣布與【夢世界】合作開發新的夢遊服務：『夢幻人生』！
『夢幻人生』不同以往為夢遊者客製化服務的虛擬娛樂體驗，
而是假如人類『轉生』到不同於現代人類文明時的異文化會有怎樣的生涯？
或是轉生到架空歷史世界、有修真、有魔法、有鬥氣等的玄幻奇幻異世界能安然處世嗎？
還是複製現在人類文明從古至今的科技文明發展軌跡，
而夢遊者在不同的人類文明時間線能夠感嘆於人類文明得來不易嗎？
最重要的是每當夢遊者轉生至新世界時，
主記憶區將被暫時封閉，以一片白紙般的無垢心靈投入進去。
進而測試夢遊者的精神堅韌、意識強度、處事態度等等，
間接觀察不為外在眾多雜訊所影響的最純粹最可貴地瑰寶－－『靈魂』。
【夢世界】公司在與聯邦政府的秘密會談中，內容提及間接觀測『靈魂』的方法時，
聯邦政府決定投入與【夢世界】的合作，展開史無前例大規模的『夢幻人生』計畫。
『夢幻人生』啓動數年後，【夢世界】公司發現有些夢遊者在經歷無數次夢世界後，
會偶發地察覺夢世界是虛構的世界，
並在夢世界裡興風作浪，造成該世界的異常崩壞。
雖然夢世界崩壞不算什麼大問題，但這異常的現象給經營團隊好奇，
為什麼有些人會『醒來』呢？
隨者醒來的人數逐漸增多，這些少數覺醒的『覺醒者』卻不願意再回到夢世界中，
他們寧願回去冬眠也不願再進入夢世界洗白記憶再過虛構人生，
而經營團隊也不想放棄這些具有研究價值的個體回去冬眠。
在【夢世界】董事會考量下，決定把這些『覺醒者』僱為員工，
並派予人工智慧輔導員幫助管理夢世界，職務為『夢世界事務處理課』、職稱為『課長』
。
這也就是現在張杉擔任夢世界事務處理課的來由了，
只有心靈力量強大的人能夠自人造虛幻的夢世界中掙脫，
通常覺醒者的人生觀、世界觀似乎有點偏離正常人了，
擔任課長，進入夢世界常以旁觀者、超然的心態去看待沉浸在夢世界的凡人。
至於覺醒的第二意識，也在覺醒者與【夢世界】同意情況下保持觀察，
【夢世界】研究團隊想藉由複製出的第二人格意識測試是否有靈魂的構成要素。
還是與主意識會有莫名的影響，這些都需要大量時間大量資源研究。
而聯邦政府對於冬眠政策隨者【夢世界】的成功得到了冬眠執行率99%，
未來百年內自冬眠醒來的喚醒人數估計不到3%的數據，
冬眠政策成功的給主持的政府團隊莫大的成就感但又覺得哀愁，
臆想百年後的聯邦政府的物事人非，不知我們未來是要進入冬眠艙還是進入黃土……