: 推 timdinosaur:不能說是沒有教學熱忱，而是研究、臨床、教學三頭燒 03/15 15:50
: → timdinosaur:再加上一大堆了評鑑、會議應酬，把老師們都磨累了 03/15 15:50
: → timdinosaur:除非學生主動問，老師才願意開金口。 03/15 15:52
承上篇，難道現代醫學界就沒這問題嗎？
現代醫學界有住院病人，在研究臨床教學三頭燒的更慘才是。
但他們藉由大醫院體制分工，把醫師設定成研究型、教學型，
研究型的可以藉由研究獲得獎金；教學型的也可以在學校那邊獲得經費。
而中醫呢？為什麼中醫總要有什麼事情都要一把抓，至死方休的想法呢？
中國中醫的高院長每天看一百多號，半夜回到院辦忙政策的事，凌晨騎小摩托車回家
他說他每天都吃自己調的藥才能撐住不倒下，為什麼一定要什麼事情都給幾個特定人做？
中醫沒有人才嗎？
中醫的人才都在各大山頭本山專治疑難雜症啦！
(講到這部分我都特別激動，沒有為什麼)
所以我說，這是中醫界最深沉的悲哀
有能力有意願的人燒到乾，制度建立五十年草創，
最後大家還是崇拜那些在山頭裡面的老師，如何能不被現代醫學迎頭痛擊？