[徵才] 創業徵求團隊

作者: herbaceous01 (Scarlett O'Hara)   2014-12-08 14:48:35
創業原因:
我還沒三十,但是我已經覺得我的時間過得快得可怕。
我不甘心在學術界或是大公司裡面當顆小螺絲沒沒無聞,
所以我打算花一年時間看看自己能夠為自己做到甚麼程度,
你不認識我,加上我沒有辦法直接在這邊詳細描述我們的專案,
但是如果你也想突破現狀,請給我一個機會.
我們的團隊現在只剩下資訊這塊還沒找到適合的人才.
或許你就是我們團隊最後這塊拼圖。
— 關於我
創業經驗 :
我在博士班版之前有談到我第一間公司的專案執行,
後來成功跟實驗室合作並且實驗正進行中,
預計在農曆年前產品就會上市。
這間公司將由我以技術持股方式,賣給另一間公司接軌執行。
(也算是讓我將近半年的實驗+產學+行銷有獲利)
新公司背景也是以行銷為主;股東們在大陸銷售經驗豐富,
在台灣以及上海自經區設有公司行號,產品將以大陸市場為主。
學術背景:
台大化學系博士候選
中研院實驗室進行有關生物中無機化學在生質能源上應用的研究.
大學四年都在實驗室學習儀器分析、研究中草藥
碩士班研究奈米粒子在醫療上的應用
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我這次要徵求的團隊將與我先前的公司較無相關.
不過上述專案將成為我們團隊的First case,
新的公司將是這個專案的延伸。
但是由於新公司的技術和策略隱密關係,
所以計畫內容無法在這邊多做解釋。
整個案子涉及到的領域很廣,並非單純的Online產品,
所以團隊的成員組成較複雜,在不同領域中都各有所長.
團隊成員:
我:化學背景,台大、中研院生化博士候選人;
將在團隊中扮演募資(不論是私募或是政府)、方向決策、業務
程式:英國知名大學 藝術博士、對Business 十分熱誠
目前以編寫APP程式和分析big data 維生,
團隊角色是程式撰寫工程師 & 設計
設計:很知名公司的首席設計師
各大設計比賽獲獎無數。不會固執堅持自己的設計概念,
而是會針對企業整體從前端開發到末端行銷做整體規劃.
團隊角色是在設計的時候就已經將公司獲利方式考慮在整體設計中、業務.
法律:目前有一位法學博士跟有經驗的法碩正在面談中
公司將來不論是Online的平台或是Offline的客戶服務
都將可能有不少的糾紛產生.
因此在創業初期就需要將法律事務規劃進來.
徵求人力如下:
1. 程式設計:專心在進行網站整體規劃跟建置.
2. 數據分析:針對行銷方式、客群組成進行海量分析.
我知道我對上述的徵求人員需求描述的很不詳細.
因為不想班門弄斧,我的專長不在資訊.
若您對我以上描述有興趣,您想要有一番事業之外,
而且也想要有機會同時跟不同領域的人交流學習的話,
就請您告訴我您的長處、經驗、跟您認為可以為團隊提供什麼.
__
資金 :
這兩種方案我還在評估當中,同時也會詢問的團員的共同意見。
1。大家一同出資創業:
優點-大家對於這間公司才有較高的決定權。
 以未來有收益必須增資為例子,
大家可以依照當初的出資比例增資,股份沒有被稀釋的疑慮。
 若需求增資的金額龐大,
核心團隊也可以決定是否由單一資金注入或是以發行股份募資。
 除了資金的決定權,由於核心團隊有絕大多數股份,
因此對於公司方向決策也有掌控權。
缺點 - 起步階段不但出力還要出錢。是相對比較辛苦但是收益較高的方案。
2。由我找私募資金然後成立公司和團隊之後再找政府補助:
  順序原因簡單是因為政府補助基本上都要有相對資本額。
  這個方案的優、缺點就剛好跟上述相反。
優點 - 大家一開始不需要出錢,只要出力即可;
而且因為我會在BP裡面詳列人事費用,
所以只要資金一下來,大家就有基本薪資。
缺點 - 對公司的資金掌控權以及公司走向、
執行權會隨著外部增資越多降得越快。
除非當初訂有反稀釋. 
3。綜合,想出資的人出資,沒錢出資的人出力。
但是因為大家一開始就都是握有技術進來,
因此有出資的核心人員會依照出資比例占大股。
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除了必要具備的專業知識之外,您也要對商業是很有興趣的。
最重要的是您必須具備以下幾點:
* 耐心
* 跨域團隊合作
* 心臟大顆
* 勇於突破、反抗權威
* 耳根子不軟,一旦決定就不後悔的決心
有興趣的朋友,請站內信聯絡我.
更多細節會在我們聊過之後讓您知道.
謝謝.
Lynn

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