作者:
oh831 (喔喔喔)
2016-02-06 01:02:07各位先進前輩夜安
手機排版請多多包涵
小弟去年暑假剛開始在補習班的工作
是正職的培訓數學教師
從進來開始每週工作時數都在50以上
從跟課開始，輔導、家教，也會去做行政
甚至收班到半夜
雖然我不是行政老師
沒有像行政老師一樣有那麼多拉拉雜雜的事務
但我自覺我付出的心力不下其他行政
但我公司卻說
授課師的年終獎金最多不過2000
而我 今天打開薪資條
年終獎金
250
小弟內心不夠堅強
加上以前吞的委屈我就崩潰了
我是他們的正職員工
又不是兼職到處跑班的補教名師
請問各位前輩
是小弟我不知市場行情，想像得太美好
還是我真的走錯路了？
作者:
btonyo (重新開始)
2016-02-06 01:11:00250根本整人吧 不如直接說不給比較快 相當沒誠意
跟課還給你錢, 真爽, 比我待的爽多了輔導家教 補習班還給你一堆錢至少你有年終啊. 很多授課師沒年終的受委屈還領那麼多錢
授課師有年終 除非是那種班內上來的正職 跑課的很少我今年的年終 就是幾個禮盒跟紅酒別說了 有的尾牙老闆還要授課師提供摸彩獎品的這種尾牙根本去都不想去 我又沒入股補充一點 不是交換禮物那種 是只提供不能抽的再給你一個忠告 沒上台以前都是假的 培訓只是名銜你夠強到時候自會用你上台 如果後來上台的是外找你也別往心裡去 充實自己最實在 別在固定地方傻等
作者: mishiaoya (米，瘦了還是胖子。) 2016-02-06 03:06:00
剛入行+1 行政兼輔導...沒年終..orz
作者:
ukalm (我回來了.....爆出來追查)
2016-02-06 11:41:00多出去走走
作者:
love0 (不徵女友)
2016-02-06 11:47:00我都沒有勒～受到餅乾還是超感動的
buttercrab請教一下可以上台的標準在那裡自編教材? 熟悉教材? 人家新人剛入行, 請多指教
作者:
qozxcv (捲翹睫毛)
2016-02-06 19:34:00250太侮辱人了
作者:
xubpcl (搞笑藝人)
2016-02-06 20:51:00我猜是按比例算的，待滿一年的有2000，原po拿到1/8
作者:
love0 (不徵女友)
2016-02-06 22:14:00真的，一定是比例
作者:
ukalm (我回來了.....爆出來追查)
2016-02-07 00:34:00出去走走還有人脈...要上台，熟悉教材基本，重點是能讓學生能專心聽而且聽得懂，ㄧ個順字。利用輔導課上台ㄧ題ㄧ題練感覺跟板書台風，當有學生覺得聽你輔導比較清楚，那就算踏出成功ㄧ半了
作者:
gululucc (gululu)
2016-02-07 04:18:00出去吧
作者:
kch0520 (prince0520)
2016-02-07 11:22:00你在老闆心裡是什麼，心裡應該有數
作者:
ukalm (我回來了.....爆出來追查)
2016-02-07 13:13:00會需要輔導的是吸收程度較差，需要多聽講解的學生，有機會就用黑板講解，加些自己的說明，學生聽得懂、效果好，剩下就是老闆給不給課了， 應該是十人內的小班，然後會發現，上課又是另外一回事了，講解、互動的內容是個重點
作者:
mrsianas (AaronStone1129)
2016-02-07 13:56:00我兼任的，帶兩個班（9個月），6600
作者:
groupie (再見濁水溪)
2016-02-07 15:02:00怎麼說 我寧願沒有年終也不要有這麼污辱人的錢 加油 想想未來要不要繼續待
作者: ylt2000 (恰恰加油) 2016-02-07 19:33:00
拓x?
作者:
XINJI (小山)
2016-02-07 22:18:00兼任，帶一班國三，一共相處1個半月，老闆包一千五的紅包
作者:
love0 (不徵女友)
2016-02-08 02:04:00真好，我跑課都迷有紅包
作者:
XINJI (小山)
2016-02-08 18:02:00love大，我跑了五年多年節禮盒班方都會送，但送紅包的這一家第一次遇到（收到當下超級感動）
我年終56000x1.5個月加績效56000x0.5個月 參考一下
作者: Osion 2016-02-13 13:29:00
56000휱.5+56000휰.5這麼好、缺人嗎？
作者:
mattress (魚兒魚兒水中游)
2016-02-19 03:17:00一般來說補教業沒有所謂的年終獎金，除非遇到另類的老闆，肯給以月為單位的年終獎金。普遍拿到的是一般性的紅包，過年沾沾喜氣，意思一下。
為何補教業會通常都沒有年終獎金呢？難道公司沒有賺錢嗎？在公司辛苦一整年你會都沒有功勞嗎？老闆新車一台一台換，每年全家出遊各國，你還在相信那些屁話，真相就是老闆太小氣，沒其他理由，你有本事就坐下來跟老闆談，談不滿意就跳槽，反正其他家開出來的條件更好