手上有一個班，當初是國二接的，國文科。
當初接的時候，主任說因為之前國文一直做不起來，所以要我試教，
看能不能做得起來。鐘點因為主任說不論人多少，都想先開起來，
所以就配合六百/一小時接下這個班。
當時國二有二個班，一班約二十來個，有依程
度分a、b班共四十多個。試聽之後，肯上課的學生約二十個，一直上
到國三時，我的課只有走三個學生（都是全科不補）
但也有進來新的，留班率算還可以吧？
講義全部自編。鐘點六百，一次二個半小時。學期結束，主任有一
直要求加課，但因為沒辦法，只能上一個班。
國三班，學生因為會考，一下變成三十多個，我要編會考講義也要
上學校進度，所以有跟主任提了希望加薪，主任給了我七百一個小
時，其實當時不滿意，但想說這班帶了一年有感情，那國三就當作
續舊生的情（同樣人數，我其他的班所大概給九百到一千）。
今年國三到目前，只有走二個學生，仍維持三十初，主任又一直要
求加班，但想跟主任提薪水調整。
請問，直接就說理想的薪資是多少，看主任能不能接受？因為之前
他有跟我說，因為有請班導（二個班導）所以要我多體諒？
我的期待是比照其他合作的鐘點，若二十人以下，九百，二十人以上一千
，會過分嗎？因為連續二年都提調薪，心裡會多少有點壓力（不提到自己
理想的薪水，覺得做不開心）
若主任不開心的話，大概也只能把這學期的結束，自己再去找新的班級了。

加油！ 你要求的是合理。看到學生的學費袋只會更悶

你可以暗示，其他地方怎樣跟你拆帳~你為了要生活必須要決擇這一兩週要給對方答覆~主任我其實很喜歡在這教~你對我不錯只是為了生活~~~唉~~~~~還是主任可以跟您討論一下這邊的薪資結構呢?????

20個還沒1000以上說不過去

班導費用不高~~說不定還是主任請的月薪班導~不可能拿很高若是工讀~可能更低~~一小時也只有200~300最多

我15人以下在臺南就有900囉（自編教材，國三複習和進度一起上，每個月一至兩次的寫作）

開2000

國文科有單獨收費嗎?還是掛在全科裡附送的?

20個還沒1000以上說不過去+1

我們學生十個老師鐘點就1000了，重點是補習班還是有賺。

獨立收費

調薪不是只看留班率，國二20到升上國三多了幾個？你的問題是ㄧ開始起薪沒談好，若單科收2000，ㄧ堂2000是基本，至於你要跳到1000、1200，沒招生力道都不好談，而他有跟你要段，就直接開你願意投入的價碼吧。

是國文薪水比較高嗎？我教理化50個人一小時一千><20-30人的班級一小時800><

真的，國文比較高，不用懷疑

有嗎？我覺得數理比較高吧？國文缺少，但能留學生的老師也少

樓樓樓上的理化老師被壓榨了……… 榨乾了無疑我也50人的班，時1200，就很不合理了（要不是為學生…

套句我老爸說的：你為了學生 補習班只為了自己一個月12小時對抽 十人班有破萬 大膽談吧

你的例子我認為國三鐘點1300，國二鐘點1100，給你參考一下，畢竟國中補習班是看補習班招生能力還有補習班牌子，如果是社區型高中補習，30人可以談2000，20人1500，當然每個情況不同會造成差異

看了大家的留言，我想那個主任會另外找人喔！

我有24人國三國文班 自編講義 時薪才八百出頭不覺得國文老師薪資特別高 我領低薪很久了

看了原po的文章，我想他也會找新老闆

是啊，最後市場價格達到均衡。