例一：家長傳簡訊告知學校5月初全家要請假一星期去環島，希望美語老師
有空要幫他的孩子們先補課和進度，以免月中回來時還要寫國小和安親的作業，
若加上美語的作業的量太多會太可憐…
這位家長的二個子女都在本補習班上安親和美語課，
女兒是每週一四，兒子是三五，美語作業規定都要在當天上課後留在教室寫完，
還要美語"兼課"老師一同陪他們寫作業，怕他們有不會寫的地方就能一一加強…
例二：最近流感嚴重，這位學生住院住了半個月，二個星期的美語課沒上，學校要求
美語兼課老師無償幫他補二個星期份的課程進度和作業和考試，但是學費照樣和家長
收，一點也不減，等於補習班完全不用負擔任何學生補課的成本…
例三：學生是個小小藝人？在兒童節目算是叫的出名字的"明星"？常常要出外景，
所以常常請假，家長又說很重視英文所以老師要多幫她補課…建議家長請英文家教，
家長又說希望她過團體生活，一起和同學上美語課比較會激起她的興趣…
其實家長請假的理由百百種，我很甘願幫學生補課的就只有因為生病不得已才請假，
其它的理由其實都不是很能接受，但是我得尊重家長們的想法，去露營很重要，家族旅行
，喝喜酒，看電影，出去玩都很重要，每個人都有每個人的想法…
但是今天我只是一個兼課老師，在這家補習班一星期給我10小時的課，但我卻平均都待
15小時以上，多出的5個小時是因為一半時間得幫學生免費無償補課，另一半時間需
和家長做電訪(一個月一次，學生總人數約50人…)，每個家長平均5~10分鐘，
有的甚至聊到20分鐘以上…(學生提不起興趣啦…學費太高不想讀啦…成績不好啦…
學生反應作業太難不想寫啦…)當家長提出以上某個理由時，你說能5分內掛掉電話嗎？
而補課沒有薪水，電訪補貼是一個學生20元。
寒暑假的請假狀況更別提了，連續請一個月假的學生大有人在，然後要求老師一樣要
幫他們無償補課，A生七月整個月請假，B生八月整個月請假，C生請二個星期回大陸，
D生請一星期，EFGH生各請一~二堂課不等…我幾乎每天都在補課，
因為學校學費照收一毛不減，所以家長覺得老師應該幫孩子補課，就算你和家長和學生
說明補課效果一定沒有上課來得好，但家長會請的還是會請…另外老師額外花時間幫學生
上課批改作業和考卷都是應該的。學校說若不幫這些學生補課的話將來程度不好也是要
老師自付後果。
我想過的方法有：
1.規定家長一學期能補二次課，多的要付額外費用，但學校不肯…
說了家長也不會甩你，要請假的人照請…而且怕學生跑掉…
2.請當月若有請假的學生，不論班級和程度，利用週六全部一起到補習班補課，
但是學生非常不願意假日到校，而且家長常帶小孩利用週末出去玩，不方便補課。
3.請補習班付補課費給我，我想辦法利用空堂時間幫忙補，但主任說沒有付補課費的理
由，老師本來就有義務幫學生補課，就像安親班老師正常下班是9點，但一定是讓學生寫完
作業和評量後才下班，有時可能都要到10點了，也沒加班費，這是一種責任，
不能因為我是兼職老師就時間一到就走人(ps從來沒有…但英檢老師和數學老師都是下課後，
五分鐘內閃人…)
對了，忘記說，我們補習班沒有英文輔導老師和助教，全都要自己來…
4.警告補課的學生會被留到很晚很晚加強，這點也行不通，因為很多學生有上安親班
安親老師會來要人回班上寫作業，然後若是增加多一倍的作業的話家長又反彈，學生
也哇哇叫…所以也行不通
想請問有經驗的前輩們，關於補課一事明天就要和主任談了，有沒有什麼好建議呢？
然後主任有意願讓我上今年的國一新班，學生20人以內，
時薪開多少合理？之前有代課過是拿600，
另外有沒有我該注意的地方？補習班地點在板橋，先謝謝大家了。