可能我表達有問題，所以刪文，重發文
A團隊的老闆請我到B補習班任教，
到B補習班任教這段時間都沒有發生什麼事情，
就因兩周前感冒，孩子在寫考卷時，有趴個3-5分鐘，
B補習班覺得不妥，有跟我反映，我有跟B補習班說我的狀況(感冒)，
也可以諒解，並告知我沒有請假的原因。
也跟我說不可以看手機，所以我也說這個我會改進。
下堂課我也開始不看手機，改變上課模式，寫考題只有30分鐘內寫完，
其餘時間都在上課，下客只有10分鐘(上課共3小時)。
就在這周突然以LINE告知，我這周開始不用去B補習班教書了，也請好新老師了，有點不
被受尊重。原因就是學校模擬考一直沒有達到A，都維持在B。但這間補習班的學生都是新
學生，而且我是從中間接班的，前面有位老師突然說不做，聽B補習班說老師一直在請假
或晃點補習班。我去B補習班教書才3個月。
再來是A團隊的老闆也不挺我，當初是他叫我去，補習班說換他也同意，完全也沒來問我
發生什麼事情，只說B補習班堅持要換。如果自己團隊不信任自己的老師，那為何還要組
團隊?
我是覺得很不尊重。尤其是透過LINE告知更換老師的事情，非當面談，真的蠻不OK的。