※ 引述《todo70192 (123 team)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Cram_Talk 看板 #1OcLFV1P ]
: 作者: todo70192 (123 team) 看板: Cram_Talk
: 標題: [問題] 為什麼我不適合當補習班的行政人員?
: 時間: Tue Feb 7 12:58:05 2017
: 為什麼我不適合當補習班的行政人員?
: 請各位給我一個心服口服的理由
: 感激不盡
從你問的問題看起來，你應該是個很率直、做事衝動、行動很快但欠周詳的人
不論你是沒待過還是待過補習班被炒了
你還不懂這個問題，也就是你的思考和觀察力可能不夠細密和謹慎
補習班是個需要思考大於行動很多的行業
畢竟你接觸到的所的事情都不脫離"教育"的本質和宣傳
不能夠以為你是個行政人員，你就不用老師的標準來要求自己
所以我從來不會稱呼補習班的行政叫行政...他們也都是"老師"
你問的方式就很像是一個學生來問我問題，但是只問我結論沒給我題目
我認同你的行動力和勇氣，可能有別的行業比較需要這種能力
像是做業務或是直銷類的工作，這樣的行動力能給你帶來很大的優勢
可是有一點你就得多加注意了~
因為你問的方式其實不是很有禮貌，這樣的說法會給人不愉快的感覺
雖然你有加了感激不盡，但是我想問十個人會有二十個人這樣覺得...
如果修飾成~~
"不好意思，因為我在補習班當行政，被說我不適任
我覺得很受挫...實在沒辦法心服口服
可以請教各位老師，我有什麼地方出了問題嗎？"
我相信就算你問題講得很不明不白，還是會有老師很客氣的問你和回答你
以後做業務的話要記得面笑、嘴甜、腰軟、手腳快，你會好棒棒
接著是我說你的觀察力真的不夠敏銳喔~
在一個工作環境裡不論多久，你要做的第一步都是一樣的
"搞清楚這個行業和這職位的本質"
如果你已經接觸過這個職位，你應該能知道這個角色的定位
行政人員是補習班的螺絲釘，是補習班成就的背後功臣
這個行業的工作細節很多很雜，細心根本是最基礎的門檻
有強的行政招生團隊，老師認真上課，隨便都會200人爆班
如果行政招生不積極，老師上到屁眼歪掉，人數都破不了20...
從你問的問題來看，你可能沒搞清楚行政人員的價值
你也還沒有自己思考一下自身的能力所在喔
不要覺得很氣餒，本來隔行就隔山
如果你叫一個數理老師去做感情咨詢，那個老師會被人性的不合理性搞瘋
所以你的才能只是不適用在補習班的行業，你一定會找到你的出路