各位老師晚安：
目前兼職跑堂，遇到了勞健保問題。
已爬文本版和工會網頁，目前得到的心得是：
若希望屆退休後，尚能有一筆不多的積蓄可用，就加入公司全額自付的勞健保+6％勞退。
如希望每月支出負擔不要太大，可選擇在工會加保。
因最近要回覆公司是否要在公司加保。
以上有理解錯誤的地方，
拜託大家不吝指正，謝謝～

有公司可加就在公司加，工會的勞健保自付額比較多，公司扣勞健保會比較少，而且工會勞保沒有包含就業保險（就業保險年資是跟申請失業給付有關），除非你確定自己退休前都用不著失業給付，不然能保公司時就僅量保公司。

感謝K老師，讓我更清楚該如何抉擇！ 決定在公司保

公司“全額自付”的意思是連公司要幫你繳的部份你都要自己繳嗎？如果是的話…金額差很多唷。兼職跑堂，你在A補習班投保，去B補習班上班途中出事情勞保是不理賠的唷。保在工會，去哪一間補習班上課的途中出事情都有理賠。

回neverseveral老師，您說的沒有錯。全部自費包含本來該由雇主支付的6％，也會從我的薪資付...印象中，工會加保也能自行多加％數儲蓄為退休金？？ 不過網頁上卻沒有看到這部分。或是我記錯了@@

工會負擔大，公司保是因為公司要負擔多~~~

如果公司是要求全額自付 其實保公會每月支出會比較少因為保公會時 政府會補助40% 保公司時 政府補助10%

如果跑班，可能工會會好一點。全額自付保工會會繳比較少。

謝謝樓上老師們～我以22000試算，全額自付的勞健保+自付的6％勞退=大約每月4700左右。這真的是一筆不小的負擔...感謝所有老師不吝賜教！^^ 已決定找工會加保～