[心情] 關於鄭賦/謝芸補習班(3.10更)

作者: nccuwolf (alex)   2018-03-08 20:39:36
3月10日更新事情進展
在這篇文章張貼後兩天,
鄭賦補習班的行政人員已有就此事,
以站內信及電話的形式向敝人釋出善意。
我一部分感受到該班的誠意外一部分也受寵若若驚。
我發文的本意僅就面試經驗分享及心情上的抒發。
而我想這件事情應該就此落幕。
———以下原先正文——
由於感受挺差的,因故上來與各位分享。
(也可能是我太玻璃心因而小題大作了)
我從事補教業第五年,平常都是上臺授課。
鐘點也不是特別高,普普通通的芸芸眾生。
有一次,
這間補習班主動從求職網站上找到我的履歷,
之後主動和我聯繫,和我約了時間過去「面試」。
值得一提的是:
我在電話中有詢問應試的「職缺」。
但對方以「我只是負責聯繫」的作為回應。
於是我上網查了這間補習班的評價,
意外發現板上有一篇文在談他們,
但因為時隔以久,加上實不宜先入為主,
因此,
我仍抱持著去見識一下亦無妨的心情依約前往,
而在此之前,我也認真地準備了受試的資料,
當天也穿戴以較為正式的衣著。
我想無論如何還是都應該親眼見證才是。
到了現場之後,依約我找一位H姓老師。
見面之後短暫寒暄,便讓我開始填寫資料。
截至目前為止,我都還沒有覺得不適的地方。
唯獨我寫完資料後,
對方拿了一份學測的模擬考題,
請我現場作答,也並未說明用意。
我當下就意識到,大概是缺「解題老師」,
或者說是「輔導老師」甚或是「班導師」的,
而不是找「授課老師」。
但基於禮貌,我還是將這份題目寫完,
並且交給在外面等候的H老師。
後來,
H老師大概只花了兩、三分鐘看了我的履歷,
問了一些無關痛癢的問題後,便打發我走了。
這時候我的感受真是無比的差。
雖然我不是什麼有名的老師,
但我覺得基本的尊重可以說蕩然無存。
除了一開始不願意說明清楚「職缺」之外,
連到現場也是很敷衍的請人作答。
在離開前,我又問了一次
(說起來也挺沒意義的問題)
「請問貴班今天找我來面試的職缺是?」
對方又再次以「一切都要由老闆決定」回應。
至此,我完全心知肚明,自己只是被找來做題目,
如果題目寫得好的話,可能進一步被找去當解題。
其實,我覺得要找老師去解題,這很正常,
而補習班在解題、輔導的人力一向都是比較缺乏的。
這些我都滿清楚的,我也不是很排斥這樣的安排。
不過,我覺得整個受試的過程,
讓我感覺到很不受尊重。
不僅沒有被充分告知與說明,
連問答得到的答案也顯得冷漠而制式。
___
後記:
這是發生在一個月以前的事情。
起初我左思右想,要不要上來發這篇,
一部分也是想詢問,是我太玻璃心嗎?
還是這樣的面試過程確實會讓人感到不快?
一部分也是以自我為借鑑,
假如有班部主動邀約面試,
但從一開始的邀約就沒講清楚,
大可就把這個時間省下來了。
在我的補教生涯中,也跟幾間補習班合作過,
卻沒有過這般不快的。面試也有好幾次,
也沒有一次是這麼不受尊重的。
我想:
就算班部頗有規模,或者頗負盛名,
但這樣的待客之道,都不是適切的。
作者: P2P (點對點達人)   2018-03-08 22:39:00
如果是我的話,在電話中沒問到我想要的資訊的話,我根本連面試都不會去...
作者: daoeasy (道易析)   2018-03-08 23:02:00
我猜想政大狼應該是想開開眼界,就像百世主打打來給我早已知道他們名聲,還是去見識一下,驗證網路傳言主動
作者: ABC610478 (小朋友不來)   2018-03-08 23:12:00
謝謝你的分享,推好心
作者: callmedance (NightFury)   2018-03-08 23:27:00
叫我寫考卷我通常會直接問清楚是不是找授課
作者: daoeasy (道易析)   2018-03-08 23:40:00
回樓上,對方不論職稱為何,都可以回你"是找授課"但實際上....,授課者以搞笑取悅學生為重點,解題不重要會有筆試的需求,幾乎是徵求解題者,非上台
作者: neverseveral (快意的風)   2018-03-09 00:12:00
不太懂為什麼授課師解題不重要?能解題不是最基本的要求嗎?
作者: ABC610478 (小朋友不來)   2018-03-09 00:34:00
授課老師是需要解題能力的,但是台風 風格 講義 也是很重要
作者: zealeliot (努力奮鬥救身材)   2018-03-09 01:27:00
授課師各方面都需要的 解題是基本而已
作者: daoeasy (道易析)   2018-03-09 01:32:00
我所說的是,站在多數老闆的立場,能虎學生開心學生願意繳錢才是老闆唯一關心的事,畢竟多數學生沒辨別能力,補習也只是心安
作者: SHANOLINDA (shiningstar)   2018-03-09 02:54:00
難道大家不知在老闆眼中學生喜歡遠勝教學品質嗎??大推樓上
作者: neverseveral (快意的風)   2018-03-09 07:45:00
學生喜歡很重要,不過不覺得學生會喜歡半桶水的老師。普通的老師可以讓一節課精彩,優秀的老師可以讓每節課都精彩。一個學測或會考拿不到90%分數的老師能帶出多優秀的學生?
作者: SHANOLINDA (shiningstar)   2018-03-09 14:22:00
成績好不等於會教, 有些東西"要有人教"分析題目/選項, 再捉大考方向, 這不是考得好就會的
作者: neverseveral (快意的風)   2018-03-09 16:49:00
成績好不一定會教,會教的哪個成績會不好?補習班用考試初步篩選應徵人員是很常見的做法,畢竟彼此不熟悉,總不能讓只有一張嘴的隨便上台授課
作者: shyfox (我玩文明我砍樹)   2018-03-09 17:47:00
只考的到60分的老師教出考到90分學生的機率有多少?成績好不等於會教只存在於低層次跟最高層次的兩極
作者: daoeasy (道易析)   2018-03-09 21:32:00
總不能讓只有一張嘴的隨便上台授課<--多的是這種補習班喔
作者: SHANOLINDA (shiningstar)   2018-03-09 22:39:00
會教的, 學生大都選過程度分班的吧推樓上, 聽多看多真的....60分教出90分 是有啦y
作者: diego99 (誰是我的小天使?!)   2018-03-10 00:46:00
基本上有需要筆試的補習班我不會想去,沒時間這樣耗。如果是現場幫學生解題或試教,都是比筆試更好的方式。
作者: aegisty (桃型潛水艇)   2018-03-10 14:49:00
筆試應該很基本吧,就算去一般公司也是要考邏輯測驗跟英文
作者: cmschool (cmschool)   2018-03-10 16:00:00
筆試+解題+試教,各抓個10分鐘,一下就能知道大概
作者: diego99 (誰是我的小天使?!)   2018-03-10 16:01:00
補習班考邏輯測驗喔? 也可以阿太棒了!
作者: ABC610478 (小朋友不來)   2018-03-10 18:24:00
好聽是致意,其實不就是施壓?我們將保留法律追溯xxx
作者: nokia418 (nokia)   2018-03-10 21:57:00
大概終於明白與其告人那麼麻煩,還不如說兩句好話哄人還省事得多………
作者: laclac (猜心)   2018-03-11 21:55:00
可以m起來備份嗎?哈
作者: callmedance (NightFury)   2018-03-12 01:31:00
有規模的補習班徵上台授課老師通常不會筆試的

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