各位前輩好，這篇的分類想了好久，
內文蠻多抱怨的還是選心情吧，
小妹我最近實在是被老闆操到各種心累，
每天都有換工作的想法，
但近期的人生規劃又需要好好存錢，
不敢輕易提離職，
才想上來問問各位前輩我目前這樣的薪資待遇算合理嗎？還是可以心一狠提離職呢？
（知道自己有點優柔寡斷，但還是請各位前輩不吝指教了）
(1)工作類別: 全職美語老師
(2)工作內容: 教學 招生 行政
(3)地區: 台南市永康區
(4)學生人數: 由我授課學生110位（班內共210個學生）
(5)學生年段: 小一到國三
(6)老師學經歷: 非本科系 教學經驗5年 此補習班待了三年
現在目前我的薪資是底薪31500，
基本人數65人，每超過一人算津貼300元，
目前是美語部的組長，
雖掛名組長但基本上組員扣除我也只有兼職、全職老師各一位而已......
原則上所有招生、示範教學、行政表格、授課、處理客訴等，各種大小事都我自己一條龍
包辦.....
撐到第三年真的覺得好累，
這幾天下班後到家後真是被無力感淹沒，
男友鼓勵我辭了工作重新開始，薪水差一點也沒關係，
但自己又有點拿不定主意，想聽聽各位同行前輩的意見......

先想一下 換環境還是換工作？如果是不同的補習班其實都是一樣的工作內容 但是可以試試看兼職(沒有行政)如果五年的資歷 一小時算450的鐘點 你可以自己評估看看兼職的話一天大約4小時，週三可以到6小時。或是教國中部國小薪水少活動多但是比較沒有成績的壓力國中壓力大，但是教的出成績也許兩年後一小時可以600或更多

如果是覺得薪水方面被虧待了，可直接向老闆表達，如果他覺得妳的重要性暫時無法取代，該加的一定會加給妳。就算協調後無法如意，以妳過去將近三年累積的經驗，在找一個待遇更優的工作機會頗大。危機就是轉機，祝福妳!

想輕鬆一點就不要有招生跟行政的工作，但是教學上就要再加強吧

只要找到月薪超過45k，妳就不用擔心這些了。

110個學生月薪31500很壓榨，家人支持就撤退吧

如果需要維持經濟來源，就騎驢找馬吧～ 如果國中小都可以帶，應該可以找到更好的薪資

跑班也可以有45000和現在一樣，但是事情少很多，教學時間也短很多

非常感謝各位的意見，心裡有比較踏實的感覺了！這裏好溫暖：）

1500*110*0.4=66000。這樣的人次應該要值得66000永康有一些好的補習班，再多找找吧～

又是一個金三角

DMF大 可惜老闆們就是要壓榨勞工薪資