[請益] 接手補習班可發展嗎?

作者: ben780413   2020-01-25 16:29:59
年過30 英文畢業 日檢N1
沒啥專業的文組廢材
現在頂多混個35K餬口飯
深知男生不可能領這薪水一輩子
因此有了想接手頂讓安親班的想法(頂讓費也才50多萬)
裝潢方面可以省很多
安親找個女老師
櫃台請退休的爸媽
自己打掃行政英語教學
看再開個兒童日文班看看
國高中部 買翰林雲端系統 讓孩子看影片
請時薪的大學生負責坐在那監督+解題
這種想法感覺在台北市行得通?
我只是不想身分再是補教老師 想掛個老闆自爽
也甘願忙東忙西完後一個月5 6萬也OK
不知道打出來會不會被鞭太慘
作者: Anutmiao (天線寶寶)   2020-01-25 16:52:00
國高中看影片行不通吧?
作者: ABC610478 (小朋友不來)   2020-01-25 17:02:00
這種模式如果會賺錢 上個老闆幹嘛頂讓
作者: cmschool (cmschool)   2020-01-25 17:03:00
只想來個5、6w/月,那當然看影片就夠了XD
作者: ccm0916 (沒事多喝水)   2020-01-25 17:27:00
如果看影片孩子都能自學,補習班就慘了
作者: cmschool (cmschool)   2020-01-25 19:18:00
隨便找個大學生都能包裝成一對一客製化「專業」教學了,影片教學也會有一定的市場啦
作者: lorainlin (lorain)   2020-01-25 22:23:00
查一下法規,現在安親和補習班的規定不一樣了哦!
作者: qozxcv (捲翹睫毛)   2020-01-25 23:37:00
遇過慣老闆就是找一堆免洗工讀生在當導師兼行政兼打掃
作者: newstudemt (ByTheWinds)   2020-01-26 01:17:00
推cm大,我之前待的補習班就是這樣,國社都看影片騙錢。
作者: shyfox (我玩文明我砍樹)   2020-01-26 04:57:00
包裝一下就能找時薪兩百的大學生來做專業家教了
作者: qozxcv (捲翹睫毛)   2020-01-26 08:38:00
慣老闆只會開最低時薪 今年漲8塊 要工讀生不用每天來
作者: ccm0916 (沒事多喝水)   2020-01-27 01:05:00
認真的小孩自學OK,但實際上不認真的小孩比較多再來父母較多關注的,會覺得真人實際上課有互動比較好
作者: cmschool (cmschool)   2020-01-27 07:29:00
但也有很多父母在意學費遠勝於師資或環境......
作者: magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)   2020-01-28 00:40:00
我覺得風險太高了
作者: smilefal (:+:阿尼:+:)   2020-01-28 03:45:00
你本科英文....隨便跑課+家教都超過五六萬.....
作者: o0i9u8y7 (我要玩團!!)   2020-01-28 04:31:00
看影片實在太好笑,你認真?
作者: humanmint (獨在異鄉為異客)   2020-01-28 09:28:00
笑死......以為經營補習班很容易?
作者: pickapicka (放開過去.迎向未來)   2020-01-29 01:02:00
每個月+3.5萬很幹,要不要先想像每個月-3.5萬甚至-7.0萬會有多幹?確定受得了再考慮下一步
作者: chunpiao (chunpiao)   2020-01-30 15:24:00
錄個上課影片給版上前輩看看,應該就有譜了!
作者: LittleLunar (尤菲)   2020-01-30 17:21:00
經營補習班要面對的問題太多了 當員工比較爽 相信我
作者: aegisty (桃型潛水艇)   2020-02-01 01:31:00
做不起來 這種心態乖乖領薪水
作者: jill (陳吉兒)   2020-02-08 01:43:00
如果連做員工都沒辦法突破3.5K,那我真心建議你別當老闆....
作者: cmschool (cmschool)   2020-02-10 18:22:00
從這樣的態度,大概知道為什麼無法突破了......
作者: shenasu (沒有水的魚)   2020-02-11 17:03:00
你會這樣回 就代表你沒老闆的格
作者: monkeyjoe (活得更美好)   2020-02-13 19:32:00
很天真的人,如果只是看看影片,你等著被家長質疑到爆
作者: her7913 (mmm)   2020-04-01 05:45:00
你想太多,這種方式一聽就不會賺

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com