各位補教界的前輩和同行夥伴大家好
小弟有些薪資問題上的疑問想請教大家
請大家不吝解惑

同樣在嘉義待過，我的薪資是國一/二一個人頭600不論人數、國三一堂3000 你可以計算一下 我一堂課也都是3小

偏鄉的鐘點會比較高不是嗎？像佳里，西港，慢慢換補習班吧，這種人數沒辦法養活老師的

無團隊、講義自編、影印費/宣傳公司出、輔導費用跟公司對拆你的問題是人數太少，所以上起來沒感覺..

這跟團隊沒有關係，就是遇到人數不多的補習班

我是覺得如果四年年資要直接喊跟公司對拆，公司應該會受不了...但這個人數要在增加公司給你的錢有難度了如果還活得下去，可以當磨練經驗，趁現在累積能量、開始慢慢跳大型補習班、on大台，那是完全不同的教學邏輯

這個...，真話總是傷人QQ，四個補習班七段，沒有任一段時薪破千，尤其高中課程...。有句話為「脫穎而出」，可以思量這話的意思。另外，我建議，找一下有沒有40人/班的講師前輩，親近的，跟他請教，會收穫良多；再不然就是參加師訓、師培、團隊了。

以時薪1000來推，要收1000*3hr*4週/2對拆=至少24000學費1個學生月費3000好了，一個班沒到10個人根本不可能賺多何況國中學費少，鄉下地區又更少

單一薪資的變數很多，大到老闆的格局，小到跟家長微細互動，都有可能影響到人數。但、不太可能七段都運氣不好吧，雖然說現在少子化，但人數增長的誇張的補習班我還是知道幾個的...

我的補習班是這樣~團班的話老師6補習班4然後保障老師700/h人數跟你的是差不多的看來找到好員工真是很重要的事情呀哈我是老闆欸~而且我有另請解題老師幫學生解題~老師不用解

這種小補習班真的不可能太高，你算的是補習班的收入，但補習班的成本其實也不小

先不管人數，一堂課沒有 2000 就是次選了

看起來這個補習班的人數已經到頂了，主任也不算虧待，慢慢切換到鐘點比較高的地方去是目前的解決方法

我在新屋的補習班大概拿不到4成，班主任用學費扣除基本平均支出，店租、水電、導師費、廣告費，一個月學費2000最後只拿出1200來和我對分，所以鐘點只剩下600..不到1/3

有實力就直接換地方比較快

把功夫磨好比較實際。去猜老闆給你的有沒有合理其實是接課前該思考的。接了來煩惱自己有沒有拿到合理薪水我是覺得這個作法可以再想想。把教室塞滿後再思考也不錯。多辦幾場說明會，留班貼百。試聽成功率9成以上是個指標