作者:
cmschool (cmschool)
2021-07-01 22:37:00辛苦你了，動個手術順便也看清了險惡但似乎是團隊常態了，剝削、不公、不義，均是日常
作者:
n2234 (是我的海 )
2021-07-02 04:22:00怎麼大大待的極限數學 跟我待的不一樣 XD應該是 執行長不一樣的關係!!
作者:
doa2 (邁向名師之路)
2021-07-02 09:10:00好的團隊可能只會讓你私下唉唉而已，欺人太甚的才會發上網吧？
好奇一下為什麼要一直跟其他老師索取講義，是沒有自編，還是他們規定用他們的，另外你是團隊正職嗎，工作內容包含幫他們編輯講義嗎哦看到了後面有寫這就是入錯團隊的悲哀，可能還會覺得自己跑班還比較好
不想開地圖砲 但是我聽說過的{團隊}沒有好名聲的整體來說就是為了整體利益而可以忽略個人或他人利益以前任教的補習班 只要跟團隊合作 幾乎都碰到就是學生數只要不如預期 原來老師就有事不能來不然就是住院開刀家裡有事 然後來個練功的想想也沒辦法 不這樣要怎樣讓新人有機會上台?也可能是我見識太少 應該也會有正面陽光的團隊啦好像都是創建團隊的那些元老賺很大
回g大：我也有自己的講義，不過規定要用團隊的還不能用自己的0.0回n大：我的是在雙北桃園的...上頭是王*
作者:
doa2 (邁向名師之路)
2021-07-02 18:15:00每間都想用已經訓練好的老師，但是老師沒現場磨過也不可能訓練好啊
作者:
coco100 (童話故事的最後)
2021-07-02 21:22:00團隊沒有幫你保勞健保 合約不具有法律效力
你是團隊的人，但團隊的蛋黃不會給你吃....外來者只能吃蛋白燒焦邊。除非你手上有他們需要的東西，你要給他們更多好處，他們才會讓你慢慢進入團隊中心。其實就像道上小弟一樣，一輩子升不上幹部，除非有巨大的貢獻/利益。否則對老大來說你永遠是免洗筷。中心決策者可能連底層老師叫什麼名字都不知道
作者: jersam89 (123) 2021-07-02 22:57:00
這種團隊應該撐不了多久吧～
我待過跟您幾乎一樣的團隊趕快跳出來自己做吧 薪水差多了 加油
作者:
lordwill (熊的爆發力!!)
2021-07-03 17:35:00你都有編講義的能力了，何必需要團隊？
作者: jersam89 (123) 2021-07-03 20:52:00
我也看過身邊很多團隊倒掉...蠻慶幸自己加到一個很好的團隊大家感情都很好
作者: ulin0116 (藍色魔羯) 2021-07-04 08:32:00
應該是帶頭的人影響比較大吧？！我待的極限團隊帶頭的三不五時就帶大家聚餐、打球，與其說團隊，不如說同好交流會，滿歡樂的 ，沒啥壓力，對吧～n大
作者:
doa2 (邁向名師之路)
2021-07-05 01:34:00在社會打滾越久越不敢相信人啊
作者:
n2234 (是我的海 )
2021-07-07 05:00:00U大說得沒錯 XD ，確實我待的極限數學 頗自在的!!教學相長 互相切磋 ，讓彼此更好@@
U.N大描述的應該跟我是不一樣的團隊吧還是你們是我認識的團隊成員QQ
作者: sunny22814 (SunnyC) 2021-07-18 00:17:00
不說別的～光是薪水拖欠就很糟糕
作者:
cmschool (cmschool)
2021-07-21 17:12:00如果是不同團隊就無所謂，反正臭名共用在圈子常見但如果是同一體系卻又想甩鍋，那就又另當別論了