作者:
purgo (purgo)
2014-06-28 19:47:51今天下午和超商員工聊天時，
聽到仍有加盟主給工讀生低於法定時薪(只給時薪100元)，
且沒保勞健保，
不知道是不是還有許多潛在「黑店」，
超商總公司沒有一套稽核制度保障員工權益？
作者:
lirick42 (卡賓depon)
2014-06-28 20:01:00不告不理原則
作者: Romeolin (Romeo) 2014-06-28 21:46:00
在雙北的可能性比較低，其他縣市就真的會有....聽說
作者:
lichai (雷迪咖)
2014-06-28 21:50:00那有白天正常班，時薪給超過基本薪資的嗎？
作者:
sooo168 (小甲撕叮)
2014-06-29 01:14:00保障員工權益?那是什麼? 國定假日明文規定上班要給雙倍薪有幾個加盟主做到的?
作者:
westron (魏斯通)
2014-06-29 02:05:00這很多吧~ 鄉下應該還滿常見的
作者:
exe01 (exe01)
2014-06-29 02:26:00當然有啊XDD
作者:
e25213 (紫鈴 Claire)
2014-06-29 04:40:00看到有些推文 很無言
作者:
c100441 (小鬼)
2014-06-29 09:21:0085跟115差30 150小時差4500。。老闆當然要營造快樂氣氛給你們啊。。八個人一個月三萬六。。能不對你們好一點？
作者:
edctw (Q我有UBER免費接送200元)
2014-06-29 16:17:00自己做得開心就好？你們不知道你們自願低薪養慣老闆讓想爭取自己權益的人都變奧客了嗎？
作者:
arl (花若離枝)
2014-06-29 20:55:00服務業誰在跟你國定假日?休假日有多就算是有給休了好嗎..某樓
作者: s720602 (燒仙草) 2014-06-30 00:31:00
中南部很多吧...尤其傳產，不到100的或不到22K的應該不少
我時薪85跟奧客有什麼關係，老闆也不會跟我說時薪比較低就會害想爭取權益的人變奧客
a大自己看錯還噓，說的是國定假日上班雙倍薪又不是說要休
作者:
yewa45 (攸見。.....請小心心臟.)
2014-06-30 01:34:00南部不敢寫時薪的幾乎都低於100~超商也有(同學當過)
肯定阿…我之前在嘉義大夜班1.8w 月休5天 加班不給錢兩年前而已
作者:
arl (花若離枝)
2014-06-30 03:00:00國定假日又怎樣?表排正常都會多給假看不懂嗎?還是沒當過兵?
作者: highpili (巧克力兵) 2014-06-30 10:57:00
勞基法規定，選擇要加班費or假是由員工決定而不是雇主
作者: HT2 (歐吉桑) 2014-06-30 12:44:00
金門大夜，一天一千一，月休七天，只休七天再加全勤一千，而且大夜沒進貨，這樣的待遇應該算中間吧？
作者:
a1014a (正法將興)
2014-06-30 13:11:00新營~我問過~全家大夜115(加盟店)
作者:
sooo168 (小甲撕叮)
2014-06-30 14:06:00樓上HT2說的 高雄市幾乎沒有!真的 高雄市7-11大夜行情25k左右 (休4天) 給到28k算極限了..而且正常進貨
作者: HT2 (歐吉桑) 2014-06-30 14:16:00
其實 我這價位是我們老闆才有,算是金門最高了~~~
作者: GipooSine (路過不解釋) 2014-07-01 10:00:00
台中河南路 有!
作者:
edctw (Q我有UBER免費接送200元)
2014-07-03 00:20:00因為該給115老闆不給的你不去跟老闆要，老闆就會覺得為什麼別人都可以不要加班費，結果你卻跑來跟我要，只會讓要加班費的人要求自己該拿的卻愈來愈困難。事實上是不拿的人有問題還是拿的人有問題？
作者: jsy0820 (happydayla) 2014-07-03 18:54:00
有阿，金山好幾間都這樣
作者:
KIWAMI (俺は京都へ行く！)
2014-07-03 23:39:00這推文裡夾一群不知道是慣老闆大集合還是奴才現形記ww
作者:
et252784 (et252784)
2014-07-10 11:05:00月休四天,24K(已扣勞健保),一個禮拜要輪一天大夜,年終1/3個月~一個月,看年資給,3月剛離職店裡專職大夜,9hr(早上八點下班),月休四天,30k