作者:
a1014a (正法將興)
2014-07-28 00:59:32不知道有沒有人想過這個問題
就是在不同店做不同時段的工作
例如在A店當晚班~下班後去B店當大夜
A和B可能是同公司超商~~~可能不同
有人有經驗嗎？
那如果真的這樣做，那勞保怎麼算？
就每天工作16小時這樣算嗎？
作者:
latte0916 (MasterJNS)
2014-07-28 01:37:00勞保兩個都要保 健保保一個就好了
很缺錢？ 基本上不是同家店，應該沒辦法無縫接軌的上班，交接班補貨時間都要考量，再說若每天十六小時已超過法定工時太多，不太可能長期，不同店要分兩個勞保，健保一個即可
作者:
kui5024 (Kui)
2014-07-28 01:50:00就算同家店也不可能讓你這樣連續上兩個班吧@@ 大概一個禮拜你就頂不住了，沒你想像的輕鬆哦
作者:
XOEX (阿哲)
2014-07-28 05:13:00不可能吧 因為超商難準時 接的時間起碼要隔個一個小時這樣你一天8+8+1=17小時就沒了 這還是超商在你家樓下不用通勤扣掉洗澡吃飯等下班生活2小時 這樣你一天只能睡4~5小時睡眠時間根本不夠，人不可能不睡覺的..
作者:
a1014a (正法將興)
2014-07-28 12:59:00所以大家都是想過了~覺得不可能~~~我還想說怎沒人這樣做
我以前待的店 曾經凹大夜到中午12點下班 因為早班翹班
我也曾早班0800~1700，因為店長翹班，副店拗我到2100
會想這麼做一定是覺得超商工作很輕鬆的人，不然就是真的非常缺錢