基本時薪從120元彈跳至133元，對此，連鎖超商、加盟業者簡直無法置信！有業者更是氣
憤地說：「政府政策一變再變，我們是滿臉大便。」初估，此次每小時增加13元成本，對
全台約1萬家便利店，一年人事成本至少增加11億元以上。
原本政府基本時薪擬定從120元拉到126元，昨天一口氣拉到133元，時薪人員最多的連鎖
店首當其衝，尤其全台有1萬多家的便利店，幾乎9成是加盟主，其中不乏中年、退休族群
，把積蓄拿出來創業，此次增加如此高的人事成本，恐將壓縮其獲利空間。業者表示，政
策一變再變，令人無所適從，且景氣看不到明顯復甦，買氣也沒回溫，政府卻一口氣大漲
時薪，實在無法接受。
超商龍頭7-ELEVEN則回應，必須等到收到正式函文後，擬定配套措施，才能估算增加多少
成本。
對於政府調高基本時薪，連鎖暨加盟協會認為，政府訂此政策連問都沒問過協會，雖然保
障勞工權益是一個趨勢，但今年下半年景氣看來不好，調高時薪對中小企業的壓力必然加
重。這一兩年，時薪大幅調升，許多企業老早大量啟用正職，但相對壓縮了工時人員的工
作機會。
據協會調查，台灣有3家門市以上的連鎖品牌約有2,599個，總店數逾10萬家。其實，大部
分連鎖業都面臨缺工壓力，為留住員工，有些時薪已經較基本時薪高，但，政府一變再變
的政策，這突如其來的調升工資，加上928放假，均是無預期成本，影響必然很大。
(中國時報)
http://www.chinatimes.com/newspapers/20160909000391-260102
其實我覺得正職應該一個月要給35000
PT一小時160
才合理