還沒做滿三個月
一開始覺得這工作就也如此想說應該可以做得很久
至少九月十月是如此啦
11月班表一出來真的完全對排班人員跟上層很心寒
面試時沒提到任何我要到第二家店支援的事情
偏偏11月有一半的時間都在另一家店
(要去支援的原因是我待的店需要的人手不多)
(那請問當初錄取我是?)
我的時間無法配合,副店也知道了
只說了我的班會變得很少
先說我真的沒料到會變得這麼少
只有六天,變相幫正職上他休假的日子而已
前幾天12月的也出來了
好一點,九天,一樣幫別人上休假的
我想說禮貌一點提前幾天說我要離職的事情11/29說做到12/5
副店說要我知道負責這件事情,不是我有沒有滿三個月的問題,不准我離職
我當下是真的完全就是誰管你
你沒有在乎你的勞工
我何必在乎你之後有沒有人幫你上班?
反正就是搬出勞基法跟他扯了一堆
他也有一堆理由能回我
要我提早上班,又少給我薪水
10號才領錢,不知道會不會因此被莫名扣錢
真的發生了又要請勞工局了呵呵
第一次工作做到完全沒動力只覺得很浪費時間