不止7-11有黑單,是全省連銷CVS有一份黑單存在,
但要上黑單通常是因操守問題或有惡意曠職...等重大情節,
會被超商視為拒絕往來戶(自作虐不要怪別人,誰還敢用啊?)
像店裏相處的人際關係問題不可能上榜,否則那得有多少名單啊?
搞不好是您去應徵時有提到之前在哪家店做過,
店長間會互相詢問是正常的交流.

店長間彼此本來就會合作相坦

我做十幾年沒聽過這種黑名單

全家也有，供店長用人參考

鄰近分店會參加同課line 群很正常，至於這黑名單我也是沒聽過，不同公司怎麼可能...如果說用警政小幫手app查身份字號是不是通緝犯，這倒是有這種東西

店長之間都有群組吧，有問題的大夜班(偷竊之類)資料直接上傳群組以防別間店應徵到

樓上說的大家都會做，但和原po說的那種黑名單完全不同，根本沒聽過

全家有啊 但就全家自己的 沒聽說有全省cvs連線XDD

有聽過王品集團有...但不同集團的便利商店會有嗎??

若是原本應徵數字超商不成功，應該是被封殺，因為會建檔!!!~~集團下的工作機會應該都被擋掉了。建議試試全家.萊爾富..等其他超商~

全家的黑名單功能可以看到上一間服務的店家真的黑名單才會在旁邊註記黑名單戶不然這個功能方便店家查人事資料，例如打去上一間店問狀況

台灣人才會從表面看個人 這跟PTT a人舊文評斷一個人所有文章有何差別

我在超商工作二十幾年了,說 "黑名單"是一個簡稱問問人事單位,他會告訴你怎麼找...

過去不代表一切，但他就是一個篩選標準雖然對改過的人很不公平，但店家也要會保護自己說得更嚴重一點，沒有這些參考值，不會有警惕

江山易改 本性難移 黑名單還是有用