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CVS
[問題] 流動率很大的7-11
作者:
nonocom
2020-03-09 02:06:36
我家附新有一家是萬年不變的7-11老店員
稍遠一點的也有一家每一兩個月就出現新面孔的7-11
而且我發現這些新面孔全都是生手 有的不會結帳 有的不會製作飲料
有的連賣什麼東西都要進工作室找同事確定一下
之前跟一個大姐己經變蠻熟了 突然就不見了
想說是不是公司有規定不能透露太多他們是遠地來的生手
才會不方便跟我聊太多內部的規定
不過這些新面孔人都很客氣
只有少少的是地雷店員
感覺這些地雷店員應該也是試水溫 做完試用期就閃人的
才會如此擺爛....
作者:
Golbeza
(Golbeza)
2020-03-09 02:58:00
?
作者:
lianpig5566
(家庭教師殺手里包恩)
2020-03-09 06:00:00
通常很快就閃人的都是店長的問題
作者:
robotcl
(停停)
2020-03-09 06:51:00
店長的問題+1
作者:
Mozai
(末仔)
2020-03-09 07:47:00
不管哪裡,員工流動率高,公司一定有問題
作者:
catuncle1
(catuncle)
2020-03-09 09:18:00
其實便利商店本來就是個流動率很高的產業,工時長,又是勞力密集的工作,加上進入門檻低,很多人都是拿來打用的,真的想當工作的才會留下臨時工用的
作者:
humanskull
(DIEGAME)
2020-03-09 10:22:00
不一定是店長問題吧 畢業想找更好的工作不行?XD
作者: sa87a16
2020-03-09 10:34:00
一兩個月,覺得是店長的問題
作者:
ejru65m4
(不控黑貓)
2020-03-09 11:52:00
流動率高正常 但通常會有一兩個熟手留得住
作者:
snxk
(run)
2020-03-09 13:39:00
就業績扛不起來 即使是直營就一直換店長一直換團隊
作者:
asd1214
(as)
2020-03-09 14:08:00
便利商店的流動率本來就高不是嗎
作者:
sonofgod
(Orz~)
2020-03-09 20:17:00
薪水低 事情多留得住人才怪吧= =
作者:
tengobo
(潶痞)
2020-03-09 20:30:00
跟不上時代的老闆也不少 導致與員工代溝日益加深
作者:
miniuser
(=.=)
2020-03-09 21:17:00
前後各一小時起跳的義工 還不如去別的地方
作者:
tue678
(~*幻風*~)
2020-03-10 01:06:00
不見得是擺爛 就是學得慢
作者: heat30306
2020-03-10 01:22:00
被店長趕走的
作者: handsomepa (帥趴)
2020-03-11 01:57:00
不然你來做一輩子便利商店阿,傻眼
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