我家附新有一家是萬年不變的7-11老店員
稍遠一點的也有一家每一兩個月就出現新面孔的7-11
而且我發現這些新面孔全都是生手 有的不會結帳 有的不會製作飲料
有的連賣什麼東西都要進工作室找同事確定一下
之前跟一個大姐己經變蠻熟了 突然就不見了
想說是不是公司有規定不能透露太多他們是遠地來的生手
才會不方便跟我聊太多內部的規定
不過這些新面孔人都很客氣
只有少少的是地雷店員
感覺這些地雷店員應該也是試水溫 做完試用期就閃人的
才會如此擺爛....
作者:
Golbeza (Golbeza)
2020-03-09 02:58:00？
作者:
robotcl (停停)
2020-03-09 06:51:00店長的問題+1
作者:
Mozai (末仔)
2020-03-09 07:47:00不管哪裡，員工流動率高，公司一定有問題
其實便利商店本來就是個流動率很高的產業，工時長，又是勞力密集的工作，加上進入門檻低，很多人都是拿來打用的，真的想當工作的才會留下臨時工用的
作者: sa87a16 2020-03-09 10:34:00
一兩個月，覺得是店長的問題
作者:
snxk (run)
2020-03-09 13:39:00就業績扛不起來 即使是直營就一直換店長一直換團隊
作者:
asd1214 (as)
2020-03-09 14:08:00便利商店的流動率本來就高不是嗎
作者:
tengobo (潶痞)
2020-03-09 20:30:00跟不上時代的老闆也不少 導致與員工代溝日益加深
作者:
tue678 (~*幻風*~)
2020-03-10 01:06:00不見得是擺爛 就是學得慢
作者: heat30306 2020-03-10 01:22:00
被店長趕走的
作者: handsomepa (帥趴) 2020-03-11 01:57:00
不然你來做一輩子便利商店阿，傻眼