作者:
hdjj (hdjj)
2015-07-18 18:17:07※ 引述《chshsnail (工程師蝸牛)》之銘言:
: 絕大多數校園背景的ACGN作品中,都會有著各式各樣的老師們登場
: 不過這些老師們似乎多有個共同的特點:嫁不出去=.=
: 舉凡果青的小靜老師、妄想學生會的橫島老師、I am...的紅本老師、巨人少女齋楓的班導
: 這些常常讓讀者們看了不禁吶喊快來個人把她娶回家的殘念美女
: 只是有些我都覺得以她們的條件來看應該也不至於一直到現在都還嫁不出去
: 像是我身邊要是有小靜老師這樣的女性的話我早就跟她求婚了(拖走)
: http://i.imgur.com/7mj1kwo.png
: 若是要加入後宮大戰就另當別論,但更多時候都是基於世(ㄗㄨㄛˋ)界(ㄓㄜˇ)的惡意
: 糾~竟是為什麼呢??
我剛剛發現了一個盲點。
什麼樣的男人會去注意到學校的老師呢?
其一,是小孩在上學的,這種當然都是已婚,不能發展成結婚對像。
其二,就是對學生有興趣的。對,我就是指沒事跑到國中國小去觀察女學生的那些。
這些人會選擇到學校去,那會是蘿派還是姐派呢?
所以老師們就悲劇了。
我的觀察啦。
作者:
KMSNY (MSN+KY)
2015-07-18 18:19:00其三、學生本人
作者:
Xavy (グルグル回る)
2015-07-18 18:20:00老師生活圈本身就很封閉了,選擇就相對少
男老師往外跑不會有壓力阿...男老師的社會映象和上班族其實差不多啦 不要吃女學生就好
女老師會看不起男老師嗎? WHY?! 這我就不懂算了吧 聽過很多睏哈星的 國高中還好 大學研究所 嗯= =
作者:
HAHAcomet (值得信任的彗星å°å¤©ä½¿)
2015-07-18 18:26:00還有校長啊主任啊體育老師 任教前都會先測試
你就這樣想 鬼塚 VS 冬月梓.....2個 去玩 SM趴踢 被踢爆 誰比較慘XD
女老師不一定會看不起男老師但女老師如果跟男老師在學校裡搞曖昧很容易被閒人說嘴社會上對老師的舉止要求比較多
沒辦法 師者 所以傳道 受業 解惑也。 正人必先正己
老師這身分很尷尬啊 要用的時候你是老師ㄟ 那麼神聖的工作你怎麼能談戀愛用不到時就是 你不過是個老師 憑甚麼拿那麼多退休金
作者:
kullan (Welcome to Hentai-wan)
2015-07-18 18:35:00孩子不能碰是肯定的 就連罵都還要注意會不會被告
女老師 突然想到幾位朋友苦主 得到老師恐懼症a12只說壞的 事實上老師退休金從沒被輿論影響過也不時有很多CRAZY的老師 學校還會壓下來息事寧人喔
就好像教師評鑑根本是擺設一樣啊 而且連被評鑑的老師
作者:
RbJ (Novel)
2015-07-18 18:45:00年金的問題還是要動,不然新進教師未來也領不到
而且你說學校壓下來息事寧人現在這狀況是 很多學生去惡整老師 然後被壓下來
同意a120説的 老師被學生欺負 但不能否認有惡師的存在
我算不錯 遇到的老師不差 但也有不好的雖不到惡師 但現在想想 她這樣對學生也不太好
學校教職員退休條例 僕是沒特別研究啦但一但領了 就算修法 也不會溯及既往才是
現在這種改法苦的都是基層我上面不就說了 同一筆退休金被拆成各種名目今天把整個名目拔掉 退休金來源就瞬間減少就像今天勞工薪水分成本薪和加給今天老闆用共體時艱把你加給拔了卻沒想過那個加給本來也是薪水
現代的老師絕對不要把自己想的太偉大 告訴自己只是來賺錢求個溫飽的就好了~
只是老闆想要省勞保才把他分開現在最大問題就是勞工沒有的 公務員別想有
公務員沒有的 老師別想有 基層互鬥結果爽的都是高層
以月退來說 一樣是本薪加一倍為基數 最高70%啊可以透露一下是拆了什麼嗎 不然你這樣講很不明不白還是你恨的是退撫新制
用簡單的實例來講好了為了避免有人花錢過多 年末沒錢過老師的月退俸被分成十三份上半年拿六份 下半年拿六份 最後一份被叫做年終慰問金今天輿論質疑憑甚麼老師沒工作還能拿年終慰問金所以英明偉大的政府就把他砍了所以老師的月退俸收入就直接被砍了1/13卻沒人想過 實際上年終慰問金是當初月退俸硬拆一份出來
這怎跟我聽的不一樣 基本上有條例與法律保障除非修法不可能給你少 你確定是這樣?
年終慰問金本來就是你退俸外的補助 而不屬於法律保障你
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 19:15:00月退俸級距統計的資料都沒有了,什麼叫很輕鬆就能查到www
年終慰問金來源 退休/伍軍公教人員年終慰問金發給辦法跟學校教職員退休條例完全是兩碼事喔而且退俸是半年發給一次 原本還要改成三個月發但是被打槍了 真的希望講話都有有法源證據月退俸早該改成一個月發一份了 只是 唉
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 19:24:00計算公式都沒有/13了不知他哪來的資訊(ry
來發一篇文好了 猜是他把年終慰問金當作月退俸之一部分所以是該給的 被砍就等於少1/13 可是不屬於退休條例照這樣想 所有年金改革都不用改 因為原本都有立意但沒考慮到因時制宜 和 設計天花板整天大家就一起扯信賴保護好了不過現在的年金改革也夠爛的 只砍動新不敢動舊(票)
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 19:28:00說實在也不用在這邊發啦www
也是 只是覺得不要把啥都說原來設計怎樣 現在為何改又好像只要改低 就是基層互鬥 被人眼紅
作者:
azc3144 (魔法科的守護者)
2015-07-18 19:30:00男老師比較少早就被搶光了 選我正解
常覺得今天政府官員設那個最低薪資20008(7/1起)
但是很多退休人員領的錢是那好幾倍 然後說要保障他們那其他勞動領不到他們退休後所得的 根本是畸形制度這是社會福利還是社會分贓搞得變成政策就像聖誕樹上的禮物僕也有認識一些退休公務人員 也覺得該改就改
+十八趴每月利息+十二分之一年終慰問金= 所得替代率上限如果你堅持條文內沒有年終慰問金這五個字那麼 所得替代率上限 = 舊制月退休金+新制月退休金+ 十八趴每月利息
年終慰問金屬於法定公式中的一部份佔用了法定保障金額每月應領退休待遇應有額度
作者:
Xavy (グルグル回る)
2015-07-18 19:48:00看不懂,那這樣不就是沒砍年終慰問金的意思
實際上砍掉了所以原本基層的退休金是(新制+舊制+18%+1/12年終) = 所得替代率按照比例分配可能是 (前面90%+年終10%)現在把年終拔掉 月退俸瞬間少10%對高層來說 前面加起來可能95%~98% 砍掉後少2%
作者:
Xavy (グルグル回る)
2015-07-18 19:51:00嗯 那很好啊,教師沒做事需要甚麼年終慰問金
強調一點 月退俸從來沒減少是你的每個月可領的變少了每月退休所得 就是你剛前面說的全部加起來但月退休金(教師該用金) 該案例都沒少喔都是58926這只能說 當初的優惠存款 把年終慰問金給加入計算上限現在連優惠存款都該檢討了 而且一層苦哈哈 是多苦這不是見不得人好 是該公平正義的改革 台灣軍公教人少不像希臘人數眾多 但這不代表沒問題
被拆成 退休金+18%+1/12年終要降所得替代率可以 用修法->降所得替代率的方式
而不是透過把原本屬於所得替代率內的東西砍掉結果關鍵的所得替代率上限卻沒有變
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 20:04:00本來120%變100%…是啦…是變少啦(ry
作者:
Imuran (生而為人 我很抱歉)
2015-07-18 20:06:00我以為到了數字版
作者:
valorhu (123)
2015-07-18 20:08:00月退俸就很單純的月薪*2%*年資,25年就是100%,結束少了*2
這等於是額外限制的天花板 退休條例保障的月退沒影響新制沒到100% 最高75%月退金的替代率 跟 退休所得的替代率 不能混之一談給人福利很簡單 拿回來千難萬難 看番去
新制任職36年開始算 每年1% 上限75% 還在25年100%不去了解前因後果 不去了解現行法規難怪政府要炒作那麼簡單再說一件有趣的事情好了 現在戰很大的18%84年後就沒有了 現在一堆人還用18%打現在的公務員
作者:
Imuran (生而為人 我很抱歉)
2015-07-18 20:20:00目前屆齡退休的一般都還有幾年的18%
18%知道的人比你想像的多啦 僕也常闢謠84年以前年資就可以算 不過新進(84後)就完全沒了所以其實如果一個20歲擔任公職 105年65歲退的他其實還有從任職開始60年到84年的年資可以算優存並不是完全沒了優存應該痛改 設天花板排富 或乾脆落日條款還是要等到財政完全撐不住 才用重大公益來擋信賴保護反正狗吠火車 不改也就這樣吧
優存早就天花板了 95年開始實領不得超過所得替代率優存利息也算在裡面 同時優存上限在陳水扁時代就有上限優存本身也在84年廢止 84年後新入公務員都沒有也算半個日落條款了現在優存要抓 把黨職併公職年資計算受益者抓出來卡實在
作者:
linzero (【林】)
2015-07-18 22:38:00聽人說過,未婚的老師,不是老就是怪