Re: [閒聊] 炎羅:《地城戰棋 》開發經驗分享!

作者: wen17 (祭祀風的人類)   2015-07-28 18:59:33
※ 引述《watanabekun ( ′_ >`)》之銘言:
: 這場我是聽現場的,資訊量比摘錄版多一些 (有些一般玩家比較沒興趣的設計細節就沒節
: 錄到文章裡了),基本上完全可以認同Nomads是個在刻苦環境下依然穩健良心經營的團隊。
: 只是遊戲設計的部分也真的是有幾個問題存在。當天現場也有人發問(我覺得有點凶...)
: 說,都上市了有些很明顯的設計問題還沒排除,團隊企劃至今在做什麼這樣。
: 雖然覺得發問者態度有點咄咄逼人,不過目前真的是有些設計問題讓我滿在意啦......
: 目前幾個比較不完善,會顯著程度影響遊戲體驗的問題大概就:
: 1. 運氣要素過高過高 → 某些關卡開局布陣失敗,就準備直接按retry,逆轉幾乎不可能
"每回合只能出一張"逆轉太困難了
除非有少數5星卡(預言 幻術) 而且目前沒有方法回復士氣
大多數關卡拿到場優士氣也所剩無幾
目前狀況是偏難的關卡即使玩家牌強而且不犯錯也非常吃運氣 這點很不好
: 2. 連續進兩顆爛手棋也可以讓你驟死 → 比如說跟電腦打成五五波的時候,手上兩顆棋子
: 都是半身人吹號手,或者我方大順風的時候手上兩隻庫伊工程屍,然後我軍混亂自滅
: 炎羅在講座上說靈感來源是Triple town?所以沒什麼理由就把手棋最大數設定成2顆
:   是說這好歹也是影響整體遊戲性的關鍵核心規則,靠感覺決定真的好嗎......
: 說實在你手棋/隊伍單位上限愈多,運氣要素就能愈稀釋,現在有些關卡打起來真的很
: 像放煙火的Party game啊,但這遊戲定位是策略遊戲吧 (?)
挑選適合應對關卡陣容的旗子是玩家要做的功課啊 通常不會放混亂卡
就跟爐石一般人不會拿烈燄戰輪一樣 卡牌問題牽扯到妳怎麼設定牌組
當然我也建議初始X張 最大持有數Y張比叫好 X Y需要謹慎評估(?)
開場也可以決定保留部分而非全換
重抽部分炎蘿有在巴哈說有想法
考慮重抽一次>很便宜 重抽兩次>讓你打這關的收入幾乎沒有 重抽三次>虧本
重抽的限制越少越可以用調整排組方式讓你起手選到想要的開場卡(ex賢者)
對於平衡的破壞是毀滅性的
: 3. 第二十回合後雙方永久和局只能重開 → 這個問題沒有早期排除比較不應該,規則上也
: 沒說清楚這條,20回合沒打完不能說是玩家的錯啊。
永久和局是否玩家沒打贏關卡啊? 超過20回合一樣可以贏
: 4. 新單位取得方式很受限 → 除了付費戳之外基本上就是合成5換1,大量倉庫空間需求和
: 要取得五顆棋子其實都麻煩的。我不理解為什麼不弄個2身合體、3身合體就好
: (如果這邊就是一個慫恿玩家付費的點那我沒話說,只是我只會覺得操作麻煩但不會
: 強烈想投錢擴倉就是了)
: 5. 我有五星角我超超超超超超強。就是單純平衡性問題,每個人感受程度不同就不多說。
: 有興趣的人就不花時間洗首抽直接開場玩玩看吧,保證是非常有手感的難度。
平衡問題炎蘿自身有在巴哈發文徵求也列出了考慮buff的角色
不過現在關卡打不贏應該不是牌差吧? 是運氣成分太高了
比起5星我反而覺得低星卡才是穩定過圖的保證(同種5星只能放1張 目前強的5星也就2.5張)
5星只是能讓你在牌組不好的早期硬吃難關
: 總之我個人對這款遊戲的感覺是,非常有新意的基本規則,但待修的地方還不少就是了。
太運Game啦 關卡消耗又高 體力上限太低了所以黏著性很低
雨港關卡方面用學姐配合慢性毒等等可以有效穩定狙死援德(30體)
通關率還挺高的
作者: house09gbk (兔子)   2015-07-28 19:11:00
炎蘿www
作者: iuytjhgf (′‧ω‧‵)   2015-07-28 19:21:00
果然是新注音有調教好
作者: Emerson158 (紅豆 X 八嘎 X 烏魯賽)   2015-07-28 19:38:00
我在等瘋法回文
作者: mangifera43 (千代是什麼都沒有 沒有?1)   2015-07-28 19:39:00
下風時抽不到預言幻術90%贏不了
作者: Fraud (H魚)   2015-07-28 20:08:00
預言比水母強 水母22坦不了也殺不死人
作者: gn00465971 (沙嵐之焰)   2015-07-28 20:27:00
水母的好處是兩個即死還有下回合多兩個祭品用啦比較銜接用的 預言是讓他一直佔場的話神煩兩發無限距離無限次數的-1砲連打會滾雪球滾雪球的時候附帶的治癒力又很強問題是要滾得起來 還有旁邊要有三格卡比庫依很多的場不是很好用
作者: watanabekun (鏡)   2015-07-28 21:26:00
追根究底我還是覺得手牌上限2跟牌堆數量20,數字都定得不是很好

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com