先來提一下武內P跟常務組團不同之處好了,
我用大家很熟悉的OLG組隊模式來舉例。
武內P組的NG就是傳統的鐵三角,
有坦(未央)+傷害(凜)+補(卯月),適合應付各種場合,
是最適合成長中的團隊。
NG這三個人為了幫助彼此,
未央點了群嘲以便怪物跑去打凜或是卯月時,可以一次全部拉回來。
凜點了控場技能(致盲悶棍)這樣開場可以先控一隻減輕未央的負擔,
開打後若是有小怪跑去打卯月,還有致盲可以控場6秒。
卯月因為兩位隊友都很優秀,
所以放心的把天賦都點往補血跟加狀態解狀態上面,
為了隊友中了異常狀態昏迷或是迷惑時,可以第一時間解掉。
這三人組照著武內P的安排,從新手村開始接任務慢慢打怪,
慢慢農經驗值升級還有提升小村莊NPC的聲望,
只要給他們時間 三個人會一起成長一起成為拯救世界的勇者。
只要給他們時間 三個人的親密度跟信任上升之後,會習得獨特的合體技能。
只要給他們時間 三個人會有不離不棄一直支持他們的NPC提供各種裝備。
但這一切在常務出現後就變了,常務的組隊方式是看天分跟極端的天賦,
把這些擁有天分的人聚集起來,照著他給的天賦去點,
接著去拍賣場買裝,直接把這些有天賦的人帶去打大型副本,
然後將大型副本掉的裝不需要的拿去拍賣場賣,短期之後就可以擁有很多收益。
不需要從小村莊開始慢慢打到大城堡,不需要考慮自己其他天賦的可能性,
只要照著常務的戰術去調整天賦就好。
NG的情況就是,
常務從武內P的報告中發現,凜的戰鬥紀錄顯示他的輸出手法非常好,
若是把天賦都點往輸出那邊,凜可以打出世界前100內的傷害。
於是常務把凜抓了過來,告訴凜你可以打很高來我的團隊,
只要照我給的天賦點。
在常務的團隊凜什麼都不用管只要負責輸出就好,
凜嘗試跟著常務的團隊打了一場,發現自己的傷害上升許多,
為了追求自己的極限,凜加入了常務的團隊。
未央發現凜跑掉後,覺得都坦天賦打怪升級太慢,
於是決定把天賦改成傷害型,自己去單P怪物。
於是NG就只剩下為了凜跟未央,點滿輔助跟補血天賦的卯月,
卯月發現自己沒了凜跟未央打一隻怪要打老半天,
但是卻又不想放棄為了凜跟未央精心打造的天賦,於是心情陷入混亂。
武內P發現卯月不能單獨打怪,馬上幫她招募一個新隊友,
雖然兩個人打怪沒有什麼問題,但是卯月的天賦卻無法100%的發揮,
因為那個天賦是為了NG特別點的。
也因為跟新隊友親密度還不夠,沒辦法練出合體技,
於是卯月就成了一點特色都沒有的角色。
事實上卯月最大的特色就是只要親密度夠,
可以在適合的團隊練出各種獨特的合體技能,
只有卯月才能發動這些特殊技能。
NG沒有時間練出團隊合體技,造成了卯月覺得自己什麼都不是。
武內P有看出卯月的特色,
常務只看到卯月只能依賴別人的情況,這就是常務跟武內P最大的差別,
只是以商業賺錢的角度來說,常務的組團確實效益最快。
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我猜24集卯月應該是去拒絕聖誕節演出,
但是武內P給卯月看了一張整理好的報告,
報告裡都是NG歌迷還有關心卯月的歌迷,
因為卯月工作停擺的關係,詢問卯月近況的留言,
還有歌迷留言希望能看到卯月在聖誕節的演出。
於是武內P就說了:島村小姐,為了這些歌迷請你參加聖誕節的演出!(鞠躬)
那一天裸足的灰姑娘決定再一次踏上聖誕夜的舞台。