似乎不論在哪裡，目前看到的感想是
千歲現在這個混子的態度，悟淨是責無旁貸必須負責。
按七海的說法
「大學生是必須對自己負責的」
(不過這點應該是大家都常常聽到的)
悟淨唯一跟松岡不一樣是他不會很強勢，但也不是說很縱容千歲打混摸魚
該唸她還是會唸
只不過千歲聽進去多少是一回事
但...我的感覺似乎有點像是各打 50大板似的

要教她做人啊

大學生要負責是年齡成熟一般論；哥哥是經紀人身份 不同本來就不會只有一套標準

念她感覺都很碎碎念支支吾吾的很沒說服力

就是縱容了啊

經紀人 + 哥哥 咩

我聽了都覺得你在講啥 何況是厚臉皮的妹妹大概是自覺是失敗者 不敢硬起來訓斥千歲

「有時間就給我去看劇本」不夠明確嗎？「悟淨君你在唸我要跟你拆伙」

就經紀人角度而言 早就該下最後通牒了吧還有語氣問題啊 感覺跟老媽在念小孩沒兩樣 一點威力都沒

「不准你去山形」 「不管啦不管啦我就是要去」

不是因為妹控兇不起來嗎

直接訂個期限叫他把劇本看完 才夠明確交代的是工作 不是家事啊不准去山形那邊到不覺得是經紀人的決定 反而是哥哥的身分

悟淨就硬不起來啊

確實悟淨還是有點縱容 但千歲的態度要負八成責任

不然旗下聲優沒工作的時段 管她私事要幹啥

你看萬葉那件事，伊呂波p也很重視..

畢竟是經紀人，督促她的時候態度要堅定點吧。

千歲有問題是確實的 不過救不起來的 早就該砍掉了

我的想法是既然千歲已經是必須要自己負責的年紀(不管是大學生還是 20歲)，要說悟淨必須負擔起管教責任也....

兩方都有吧，說實話動畫沒演出千歲作為商品的才能

悟淨的態度嘛..從這回對社長的對談應該是以自己為標準一直認為千歲有希望

要帶下去就得管 管不起來就是砍掉 都不做就是失職啊

不然甄選也去了，沒被選上只給人覺得是實力問題..

難波問還有希望嗎？悟淨的回答是比我還有希望我的意思是悟淨已經算是善盡告知的責任，聽不聽的進去跟他沒關係

真的帶起來有問題 不是早該反映給上面換人帶或解約嗎

悟淨面對千歲的時候太虛了，看上去好像有唸她，但實際上就是拿她沒辦法。千歲聽不聽是一回事，但他有他消極的地方，所以也有責任啦～

悟淨該作的也不算少了，可是怎麼感覺千歲就是雷雷的啊w

結果還要等到老闆自己跳出來擦屁股

不過我覺得悟淨就算有責任也不算多啦。千歲自找的。

我只覺得悟淨是以自己的失敗當作標準來認為千歲有希望(?)

就算想袒護妹妹 回老闆的說詞也說服不了老闆阿 超弱

前傳悟淨有段獨白，他一直看好千歲可以爬到他當初無法觸及的地方因為難波直接把悟淨當初講的來堵他嘴(?)

但是他對老闆的說詞呈現不出來優勢在哪以社會人來說講話功力很低啊

畢竟難波應該是拿這一年的表現來看得，旁邊有兩個對照組....

或許他連自己都很難說服吧？千歲有才華是沒錯，但悟淨也很難跟社長保證她何時才會有幹勁吧。

畢竟旁邊兩個對照組是跟她同時一起捧的(雖然不是主力捧)三個都是悟淨帶的，結果兩個很順利一個卡關卡到死。就社長的角度來看肯定是卡關的有問題(遮臉)

悟淨也提不出卡關是因為什麼問題 要怎麼解決老闆當然只能下最後通牒了所以我會覺得悟淨作為經紀人也是不夠成熟

他有唸千歲卡關是她平常懶散不是？

但是這不能拿來說服老闆繼續支持阿

他與其說是不知道怎解決，不如說難波已經堵死他的路

要說服老闆總要有些見解吧 不是在那邊相信我之術

不過我也同意你講的，因為失敗者沒什麼立場講重話（？）千歲是還沒用悟淨失敗這點來回嘴啦......

因為逼得老闆自己下來處理 當然會變成這樣

補充一下，山形那邊以八重的立場來看是去工作

悟淨感覺還沒走出失敗者的陰影 心結還在那裏

萬葉的的經紀人和十和田也ㄧ直以為百花是來工作的

像松崗那樣空白經歷的來做經紀人 反而不會有這些顧慮

我也是這麼想，不過我不太覺得千歲的混子態度悟淨要負什麼責

千歲的態度只有她自己能負責吧 悟淨有他自己的問題只是看他在帶千歲的時候特別明顯

一個兄控X妹控的故事

山形那邊除非他能指派其他工作給千歲 不然我覺得管太多了

不過這篇我就在說千歲的態度悟淨也要負責感覺恨奇怪

譬如那些劇本或原作什麼時候要看完之類的

不過八重的認知也不像是去玩

限定什麼時候看完這點一般經紀人都不會去管吧？

跟大學生無關 想踏入業界自然要有社會人的自覺

與其說講不出，不如說難波講的他也認同

整副就是老哥叫老妹別浪費錢的感覺

千歲也沒有什麼成績來辯護

不同人要用不同的帶法吧 千歲這麼難帶的只能用盯得了悟淨自己想帶的話就得想辦法 老闆沒有非要千歲不可

不如說這部分打從一開始就不關經紀人的事

不過看起來松崗也是這樣帶阿 只是會先稱讚一下再要求要看的資料還比悟淨給的多超多松崗助理的說話記起還比悟淨好XD技巧

不過他也只是要求看，沒有說時限吧？

因為他是直接丟一整疊啊 有空就是看 絕對看不完提到時限主要是交付工作時明確的資訊之一不是所有工作都一定會押時限悟淨的口氣跟老媽叫你有空要掃地有什麼差XD千歲這種在家聽習慣的聽哥哥這樣講一定當耳邊風啊

不不不，我的想法是就算丟書跟交代有空要看沒啥兩樣

那只能說不同人講的話效果不同了有哥哥的身分來講反而是負分

或許真的是身分問題

悟淨知道這狀況的話 早就該跟老闆說請別人帶千歲的個性改不了 但悟淨作為經紀人應該要阻止事態惡化

說不定是根本沒人知道，直到千歲真的證明是混子才考慮換人

責任是在經紀人的職務上 老闆哪管你是兄弟姊妹

難波也只是站在商品的立場看他才懶得管悟淨我相信他也沒這認知（不如說沒人會這樣認知）

對阿 所以我覺得老闆對悟淨作為經紀人也是有點失望的

以我的想法是有善盡告知的責任就不關悟淨的事

畢竟千歲的年紀也是要自己負責的年紀。周圍的人只能善盡告知的責任

但是悟淨看起來常常有問題悶著不講 對上對下都是

有講吧？難波不是說悟淨總是說千歲是混子的事？就算是千歲也有唸她的態度

我得他老是在旁觀 但沒有傳達給老闆什麼有用的資訊心裡想法很多 但自認為失敗過的人 都埋在心裡不說只是在老闆面前埋怨千歲很混 對千歲沒什麼助益

我的腦補了話會是，「雖然平常是混子但她還是有才能。」「那就在試試吧」而且在先行放送會那邊看得出難波很滿意

我還是覺得這說詞挺糟的 根本在老闆面前扣印象分數當老闆對商品還有信心時無傷大雅 信任度一下降就雪崩了

至少千歲是混子這件事悟淨有跟難波報告啦我推測是沖繩之行過後一直都沒接到新的工作難波才開始不信任千歲，然後餐會千歲跑廁所是最後一根稻草

如果千歲有跟悟淨說身體不舒服 悟淨有去跟老闆報備的話可能還不會這麼慘這邊完全是千歲的鍋不過悟淨夠積極 自行確認狀況後跟老闆說 多少可以補救

悟淨臉色已經變難看了，相信難波也有注意到千歲不在場

主要是在悟淨沒有先報備事由(預防針)的狀態下被老闆看到任憑老闆自己想像的話 下場當然就很慘了先確認過千歲狀態去跟老闆說身體不適老闆可能都直接叫悟淨馬上帶千歲去看醫生了

所以我才說是最後稻草悟淨看得出來後來才發現千歲不在場

確實是最後稻草 千歲直接在老闆面前黑掉 連悟淨都被扣分後面悟淨再出來幫千歲講話 老闆根本不會採信了

悟淨應該沒扣到分，但千歲黑掉是確定了。

悟淨有唸但沒去解決，治本沒治標，不過這責任本來就不該算在經濟人頭上。兩個經濟人比起來我是覺得悟淨作為哥哥做的太少，松崗作為經濟人做的太多了

但千歲擺明我就是擺爛....

上週那回悟淨向難波社長幫千歲再爭取了一段時間卻整集沒怎麼在唸千歲，搞不好就是社長給時間的條件，不準悟淨幫她，若這樣千歲能有成績難波才會再考慮？

悟淨沒被扣分老闆怎麼會訓他 起碼在千歲這件事情上是有的

你說第十回?其實有在唸。在大家都去練習的時候千歲還趴在那，悟淨有唸她不去練習...

所以老闆也把千歲丟給其他人帶 掛助理只是表面上給個面子

悟淨被訓是因為想要替千歲求情這件事吧？「社長可不可以關心一下一籌莫展的人--比如說演過主演後就沒在拿到主要角色」

前面在千歲上被扣分->後面替千歲求情->反過來被訓

溺愛無誤

從那邊開始悟淨替千歲講的任何話 老闆都不會採信了基本上千歲+悟淨的組合 對兩個人都有不好的影響

其實悟淨也沒有說什麼，只有說比我有希望(不過難波問他千歲有沒有希望姑且還有相信悟淨啦)不相信悟淨了話就不會再問他，只不過應該也不容許悟淨美化

起碼跟千歲有關的應該都會被打折扣吧不過在其他方面老闆還是覺得悟淨不錯 要繼續留用所以在千歲換經紀人這件事上 沒有做得太直接之後千歲的情況 老闆應該都是直接聽松崗回報的了

不過悟淨也不是負責人，他現在是辦交接.....以職務交接來說，這算是正當理由。只不過現在悟淨也沒直接插手在千歲上

這邊算老闆做對了吧 把悟淨和千歲拆開就對了

目前我還看不太出來對不對，松岡部份還沒有成果不評論

拆開我覺得是對的 至於接手的人選對不對要另外講

跟一些縱容廢物下一輩進公司亂搞的家族企業差不多