※ 引述《sfsm (有初老症狀的鹹魚)》之銘言:
: 標題: Re: [新聞] 台灣第一人!漫畫家彭傑《時間支配者》
: 時間: Fri Mar 3 07:19:26 2017
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: 推 godivan: 所以就是彭的算是高薪了 03/03 08:29
http://imgur.com/ZcVHrIS
其實看一下,500是半薪的話,全薪有1000吧
然後很奇怪的是,如果是只能領到半薪的情況
不是應該先了解一下這助手的工作能力是到業界標準還只能領半薪
或是真的還不行所以才只能領半薪?
如果是前者那我覺得是該抨擊沒錯
但如果是後者,我建議不要一直抱持全天下都欠你的心態會比較好
: 推 lanjack: 我還是要講,你不能因為你賺不了多少錢,而去壓榨你的員 03/03 11:03
: → lanjack: 工吧?如果這樣是允許的,那麼今天就不需要勞基法,人們 03/03 11:03
: → lanjack: 也不會罵黑心資方了... 03/03 11:03
: → lanjack: 這跟那些喊共體時艱的老闆有什麼不同? 03/03 11:04
: → lanjack: 有哪個屁股再去請人,請不起就自己上,這不是天經地義的 03/03 11:06
: → lanjack: 事嗎?和特殊職業有啥關係呢? 03/03 11:06
當然有關係啊
為什麼學徒/助手的薪資低? 這真的是很難理解的事情嗎?
因為學徒/助手並不是單純找你來工作,還要教你指導你
低薪的原因其實是建立在 薪資-學費 這條算式
實際上要滿足勞基法是可以用這種方式來解決的
只不過會多幾道手續,而且就只是為了滿足猴子問題
所以真這麼痛恨的話,我覺得你應該要支持台灣廢棄學徒制
所有的學生學徒新人一律先花個幾萬十幾萬去上課做職業培訓
所有的公司老闆案主一率只請有經驗或花過大錢補習後的即戰力
這樣就可以理所當然的要求薪水高了
那當然憑一人改變制度是不太可能的
所以這麼痛恨學徒助手低薪的話,最好的方式就是低薪別去嘛
但反過來,如果自己本身沒有足夠的程度,又想要求高薪
大概很難找到工作吧....雖有少數錢多金主可以開賺名聲缺,但名額很少很難搶
最後只好先去繳錢找老師上課(以後可以開個漫畫助手培訓班)
結果呢,也只是繞了更大圈的猴子問題...
: → helba: 這種工作本來就是按件計酬,管你做好不好有給固定的錢已經 03/03 11:08
: → helba: 算不錯了,若沒案可是0哦 03/03 11:08
: → hermis: 所以未來數位徵新手用全職有月薪這件事有多不可思議啊? 03/03 11:10
這沒什麼不可思議,把很多隱性條件估算進去後也只是筆生意而已
: 推 lanjack: 水電裝潢也是按件計啊,要不要我去介紹我在高雄認識的學 03/03 11:10
: → lanjack: 徒和師傅給你認識看看人家是不是領月薪? 03/03 11:10
: → hermis: 啊說錯,徵助手 03/03 11:10
: → lanjack: 啊,如果想反駁我說的可信度的話,歡迎來找我,好歹我也 03/03 11:11
: → lanjack: 兼了10年的水電助手呢 03/03 11:11
水電裝潢能跟漫畫助手比嗎?
水電裝潢的新人再不濟,至少能出點勞力搬東西
漫畫助手速度不行就是沒產出,程度不行就是扯後腿
你說你是做裝潢水電的吧?
那你想像一下,今天來一個新人,搬東西搬不了幾個就搬不動
交代給他處理的東西要花時間教,還有一定機率會搞砸,然後再花時間補救
這時候內心的想法會是什麼呢?