[閒聊]【業界喜訊】動畫製作者待遇改善,PA.Works
作者: dragon803 (wet) 2017-06-01 20:11:52
原文轉貼自:https://goo.gl/HrxczT
去年一位在動畫製作公司P.A. Works工作了3年的動畫師公開自己收入少得可憐的薪酬明
細單後在網上引起軒然大波
當時剛巧2016年10月新番幾部作品延期，業界人士集體吐槽動畫行業黑心，PA一下子就被
人集火為整個行業背了一次黑鍋
後來這位動畫師與PA和平解約，PA社長堀川憲司也發表長文，檢討反思PA內部如何能改善
員工待遇，凝聚共識增強戰鬥力
今天PA正式宣佈從2019年4月開始，現有和新入職員工都將獲得固定的月薪薪酬，而且僱
用模式變成較為穩定的契約社員和正式社員
現時日本動畫行業內原畫和動畫工作主要採用計件付費的支付工資模式，這種模式雖然可
以有效壓低畫面製作成本，但也令原畫和動畫師尤其是新入職者連生存都成為問題，向動
畫製作者採用支付固定月薪模式的公司是相當少見的
這次PA宣佈從2019年4月開始，PA內部實行「社員動畫製作者」僱用制度
現在屬於PA的動畫製作員工從這一年的4月開始，變成支取固定月薪的契約社員和根據實
力、從業年數確定待遇的正式社員，而且2019年開始新入職的PA的員工也將採用這樣的僱
用制度
也就是說，由2019年開始理論上PA內部的作畫團隊，即使是新人在入職後都可以拿到固定
的每月工資收入，雖然PA暫時尚未說明實際的月薪水平是多少，但能夠獲得穩定的工資對
於新人們來說就有了繼續在PA工作的動力和保障
另外由2018年4月開始，PA將舉辦「專業動畫製作者養成塾」，培訓期間為一年
去年一位在動畫製作公司P.A. Works工作了3年的動畫師公開自己收入少得可憐的薪酬明
細單後在網上引起軒然大波
當時剛巧2016年10月新番幾部作品延期，業界人士集體吐槽動畫行業黑心，PA一下子就被
人集火為整個行業背了一次黑鍋
後來這位動畫師與PA和平解約，PA社長堀川憲司也發表長文，檢討反思PA內部如何能改善
員工待遇，凝聚共識增強戰鬥力
今天PA正式宣佈從2019年4月開始，現有和新入職員工都將獲得固定的月薪薪酬，而且僱
用模式變成較為穩定的契約社員和正式社員
現時日本動畫行業內原畫和動畫工作主要採用計件付費的支付工資模式，這種模式雖然可
以有效壓低畫面製作成本，但也令原畫和動畫師尤其是新入職者連生存都成為問題，向動
畫製作者採用支付固定月薪模式的公司是相當少見的
這次PA宣佈從2019年4月開始，PA內部實行「社員動畫製作者」僱用制度
現在屬於PA的動畫製作員工從這一年的4月開始，變成支取固定月薪的契約社員和根據實
力、從業年數確定待遇的正式社員，而且2019年開始新入職的PA的員工也將採用這樣的僱
用制度
也就是說，由2019年開始理論上PA內部的作畫團隊，即使是新人在入職後都可以拿到固定
的每月工資收入，雖然PA暫時尚未說明實際的月薪水平是多少，但能夠獲得穩定的工資對
於新人們來說就有了繼續在PA工作的動力和保障
另外由2018年4月開始，PA將舉辦「專業動畫製作者養成塾」，培訓期間為一年
作者: zizc06719 (毛哥) 2017-06-01 20:12:00
2019????
作者: gm79227922 (mr.r) 2017-06-01 20:12:00
pa已經算敢給的了
作者: shayne5626 (大甲黑龍波) 2017-06-01 20:13:00
拍拍手嗎QQ 希望可以真的改善
作者: Yijhen0525 (深雪) 2017-06-01 20:14:00
希望不要敷衍就好
作者: Valter (V) 2017-06-01 20:15:00
應該是為了配合最後一段吧 明年開始第一波培訓 然後一年後正式實行
作者: bluelamb (藍羊) 2017-06-01 20:16:00
比PA血尿的動畫製作公司應該超多吧
作者: kerry0496x (ACGç´…çŸé«®å‹¢åŠ›å´›èµ·ä¸) 2017-06-01 20:16:00
希望不要只有京阿尼和PA的待遇比較好
作者: f222051618 ( 珍 珠 奶 茶 ) 2017-06-01 20:16:00
其他動畫公司大概連個屁都不吭一聲吧 XD"
作者: Valter (V) 2017-06-01 20:17:00
所以才說這次PA根本背黑鍋的 沒研究的看到就直接砲了
作者: f222051618 ( 珍 珠 奶 茶 ) 2017-06-01 20:18:00
PA待遇就是業界前段 這樣只會跟中段後段班越拉越大
作者: CactusFlower (仙人掌花) 2017-06-01 20:21:00
希望真的能改善整個業界囉
作者: Centauro (Nyar) 2017-06-01 20:21:00
其他公司繼續裝死
作者: mikeneko (三毛貓) 2017-06-01 20:22:00
沒差啊，日本人不想畫就交給中國人韓國人畫，崩壞就崩壞反正會買BD的人也不多，要高品質作畫還有新海誠可以說嘴
作者: Gokudo (極道) 2017-06-01 20:22:00
大部分都馬多給一分錢要多做十分事
作者: senria (≡(？)≡) 2017-06-01 20:23:00
日本垮掉中國接手 全職高手屌打SAO
作者: allanbrook (翔) 2017-06-01 20:24:00
新海誠...美術跟原畫動畫狀況也不同 而且他的作品也是各公司到處找人做的 美術也一堆韓國人
作者: TeamNTR (寝取られ) 2017-06-01 20:26:00
2019w
作者: UniversalGod (UniversalGod) 2017-06-01 20:27:00
2019....
作者: helba (網路貧民窟) 2017-06-01 20:27:00
沒有喔，動畫頁一直是做幾分給幾分，完全出来高制沒有所謂的一分錢十分事硬要說我看也只有制作是一分錢十分事
作者: e49523 (濃濃一口痰) 2017-06-01 20:29:00
沒明說月薪多少都只是個P 培訓期間給薪嗎?
作者: helba (網路貧民窟) 2017-06-01 20:29:00
培訓期間1年（？
作者: Yijhen0525 (深雪) 2017-06-01 20:30:00
慣老闆各地方都有啊
作者: melzard (如理實見) 2017-06-01 20:30:00
先等實際數字出來之後再說吧
作者: devilkool (對貓毛過敏的貓控) 2017-06-01 20:30:00
我猜月薪190K
作者: allanbrook (翔) 2017-06-01 20:31:00
我只好奇製作公司的老闆是真的有賺錢還是只是變成金流
作者: SaberMyWifi (賽巴我老婆) 2017-06-01 20:31:00
╰(⊙Д⊙)╮佛心公司╭(⊙Д⊙)╯╰(⊙Д⊙)╮佛心
作者: helba (網路貧民窟) 2017-06-01 20:31:00
大部分都赤字啊（？有時候接一個下請辛苦做完還會虧錢
作者: allanbrook (翔) 2017-06-01 20:32:00
控制 一停下來會直接垮連調整的空間都沒有的腳色?
作者: chewie (北極熊) 2017-06-01 20:32:00
希望慢慢改善吧
作者: allanbrook (翔) 2017-06-01 20:34:00
PA能這樣做不知道是不是原創有比較多餘裕
作者: helba (網路貧民窟) 2017-06-01 20:35:00
大概和制作一樣最低基本薪
作者: jackie1115 (jackie) 2017-06-01 20:36:00
PA本來就算比較佛的，只有一間PA加薪也沒意義啊
作者: helba (網路貧民窟) 2017-06-01 20:36:00
畢竟一個月要合計3 40卡原画很多人就是做不到他又不是加薪，只是把按件計酬改成固定給這事最可憐的就是爆料的，還再見了
作者: seraph01 (ああああ) 2017-06-01 20:40:00
2019?
作者: shawjiunnluo (alpha) 2017-06-01 20:42:00
2019???
作者: melzard (如理實見) 2017-06-01 20:42:00
他們這個行業是不是一樣沒有工會?
作者: lexmrkz32 (SayHi) 2017-06-01 20:52:00
今年好像才2017？2019？
作者: scarbywind (有事燒紙) 2017-06-01 20:55:00
時薪支配者:我代玉也是錢段
作者: ken327639 (frostywolf) 2017-06-01 21:41:00
這如果在台灣 馬上被說破壞行情
作者: helba (網路貧民窟) 2017-06-01 21:43:00
數字都還沒出來勒，不過我想大概就30卡原画的價格事實上畫30卡原画已經是很基本的要求了...對原画就只是單價換成固定給，想多畫還沒有；新人動画們怎麼給才是重點
作者: allanbrook (翔) 2017-06-01 22:02:00
我看了Trigger出的那本製作進行的書覺得有些工作如果個環節的人自己可以撥點時間做好像可以不用這麼痛苦..
作者: calase (萬難地天紀柳) 2017-06-01 22:05:00
日本大多數大公司是一年一大招，應該是留一次緩衝
作者: uiojkl789 (雪！花！喵！喵！) 2017-06-01 22:37:00
是不是很多人都不懂現金流和緩衝的概念啊ww
作者: bomda (蹦大) 2017-06-01 23:00:00
2019又怎樣 公司制度更改不用時間？何況還有一堆更血汗的
作者: Galm (水牛) 2017-06-02 10:51:00
像那位勇者致敬
