[新聞] 知名動漫店代勾「自願離職」選項挨告 要
作者: medama ( ) 2017-07-13 18:53:16
http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2130322
知名動漫店代勾「自願離職」選項挨告 要賠資遣費
2017-07-13 11:43
〔記者溫于德／台北報導〕男廚師否認被「茵德可絲」動漫店（INDEX ACG）指控騷擾女
工讀生，提告要求資方賠償1萬1000餘元的資遣費，並開立非自願離職證明書；動漫店辯
稱，資方本就有勾選「自願離職」的權力，且廚師當下沒有其他反應，自然是「明示或默
示授權」可代其決定，自認不需賠償。台北地院法官審酌，被告未經預告而終止合約，判
廚師勝訴，全案仍可上訴。
廚師透過書狀否認向工讀生告白的行為屬於性騷擾，且即便是性騷擾，也應先個別面談、
做成書面紀錄，但公司均沒做就在離職書上勾選「自願離職」選項，他不甘因而要求賠償
1萬1500元資遣費、開立非自願離職證明書。
公司方面雖承認代為勾選「自願離職」選項，但主張所有過程告訴人均知情並簽收，可見
他「明示或默示授權」代為決定；況且廚師告白失敗後，在職場上遇到女工讀生時，也有
言語騷擾與糾纏行為，造成女方「身心感受到強烈侵犯」而向上申訴，最後是廚師自覺沒
顏面續留公司，才自請離職獲准，於情於理均不須給付資遣或預告工資；另也質疑，原告
是為領取非自願離職的6個月失業加給才興訟。
法官審理期間找來副店長作證，「郭XX回到辦公室告訴我，原告要自動離職，所以我幫原
告勾選」，反駁被告認為有代為決定勾選該選項的權力；再者，即便廚師向被告白女工讀
生提到將要離職一事，也僅止於「離職後規劃」，並非已向資方提出離職，因而再度無法
認定廚師屬自願離職；審酌後判被告須給付資遣費1萬1500元並開立非自願離職證明書。
知名動漫店代勾「自願離職」選項挨告 要賠資遣費
2017-07-13 11:43
〔記者溫于德／台北報導〕男廚師否認被「茵德可絲」動漫店（INDEX ACG）指控騷擾女
工讀生，提告要求資方賠償1萬1000餘元的資遣費，並開立非自願離職證明書；動漫店辯
稱，資方本就有勾選「自願離職」的權力，且廚師當下沒有其他反應，自然是「明示或默
示授權」可代其決定，自認不需賠償。台北地院法官審酌，被告未經預告而終止合約，判
廚師勝訴，全案仍可上訴。
廚師透過書狀否認向工讀生告白的行為屬於性騷擾，且即便是性騷擾，也應先個別面談、
做成書面紀錄，但公司均沒做就在離職書上勾選「自願離職」選項，他不甘因而要求賠償
1萬1500元資遣費、開立非自願離職證明書。
公司方面雖承認代為勾選「自願離職」選項，但主張所有過程告訴人均知情並簽收，可見
他「明示或默示授權」代為決定；況且廚師告白失敗後，在職場上遇到女工讀生時，也有
言語騷擾與糾纏行為，造成女方「身心感受到強烈侵犯」而向上申訴，最後是廚師自覺沒
顏面續留公司，才自請離職獲准，於情於理均不須給付資遣或預告工資；另也質疑，原告
是為領取非自願離職的6個月失業加給才興訟。
法官審理期間找來副店長作證，「郭XX回到辦公室告訴我，原告要自動離職，所以我幫原
告勾選」，反駁被告認為有代為決定勾選該選項的權力；再者，即便廚師向被告白女工讀
生提到將要離職一事，也僅止於「離職後規劃」，並非已向資方提出離職，因而再度無法
認定廚師屬自願離職；審酌後判被告須給付資遣費1萬1500元並開立非自願離職證明書。
作者: pinacolada (西洽的包皮饅頭很獵奇) 2017-07-13 18:54:00
好久沒去陰蒂可濕了
作者: defendant (被告) 2017-07-13 18:54:00
幫忙自願離職權力是三小xd
作者: hinofox (終らない瞧捌の唄を詠う) 2017-07-13 18:54:00
人帥真好，
作者: AbukumaKai (ã‚ã¶ãã¾) 2017-07-13 18:54:00
被自願
作者: dreamnook (亞龍) 2017-07-13 18:55:00
這個關係也太薄弱XD
作者: chung2007 (2007) 2017-07-13 18:56:00
在那個逃生通道那麼差的地方開咖啡廳敢去也是滿猛的
作者: hitsukix (胖胖) 2017-07-13 18:56:00
1萬1都捨不得，看來沒賺喔
作者: chung2007 (2007) 2017-07-13 18:57:00
咖啡廳沒開多久就收掉了，應該是陪很多。
作者: ray0305 (ray) 2017-07-13 18:58:00
被自願離職！
作者: gaym19 (best689tw) 2017-07-13 19:00:00
被自願
作者: fakinsky 2017-07-13 19:01:00
向工讀生告白
作者: alen3568184 (alen) 2017-07-13 19:03:00
被自願離職
作者: qk2007 (你家厚德路) 2017-07-13 19:05:00
性騷擾....哀 這個認定標準是次元等級的寬0rz
作者: seer2525 (冠軍都是一場夢) 2017-07-13 19:11:00
告白被當性騷擾.....哀 真夠可憐...
作者: fakinsky 2017-07-13 19:12:00
假如是用如月群真式告白就(ry
作者: twodahsk (LL) 2017-07-13 19:14:00
男對女，正職廚師對工讀生，其實...好像有機會符合定義?或者是我太自卑敏感了QQ
作者: darkdixen (darkdixen) 2017-07-13 19:15:00
人醜就是性騷擾
作者: blackone979 (ææ´¾ã¯ä¿ºã®å«) 2017-07-13 19:16:00
內文有說是因為告白被打槍後在店裡還有持續糾纏才被女方告狀 不過性騷擾跟被自願離職是兩回事就是了
作者: twodahsk (LL) 2017-07-13 19:16:00
喔喔，漏看，原來是死纏爛打
作者: sugachowada (塗鴉廚) 2017-07-13 19:23:00
真噁 當老闆就肖想告白
作者: ts01232165 (Zoom) 2017-07-13 19:24:00
老闆好噁
作者: ChaosKomi (飛天小精靈山奈) 2017-07-13 19:47:00
推告白騷擾與自願離職兩碼子事新聞寫得簡短閱聽者也無從得知騷擾實情
作者: eiin (eiin) 2017-07-13 19:55:00
推告白騷擾跟自願離職本來就是兩件事..
作者: Kenqr (function(){})() 2017-07-13 20:14:00
被自願離職
作者: g3sg1 (ACR入手!) 2017-07-13 20:24:00
真的有性騷擾的話很糟糕 但是店家幫他“自願”離職問題也很大 結論 工讀生好可憐
作者: tonybbbb (東方行B) 2017-07-13 20:31:00
資方本就有勾選「自願離職」的權力 根據勞基法的規定那是錯誤的 資方其實可以直接資遣方式 只是資方為了要省資遣費 會用各種方式欺騙讓你自願離職資方就是看準那些勞方不懂勞基法的地方
作者: lanjack (傳說中的草食熊) 2017-07-13 20:33:00
這家店黑了，還有讓人被自願離職勒...垃圾店家
作者: tonybbbb (東方行B) 2017-07-13 20:33:00
廚師他待三個月以上 就必須要10天前告知等等...之前我在某客運也是類似手法這樣 看準你不懂勞基法明明就可以資遣 但公司就偏偏硬要選擇欺騙方式讓你離職學生時期的時候 最好開始要自己先了解勞基法這樣資方用什麼招式對你的時候 至少還有方法可以反擊
作者: twn65w65 (喵喵羊) 2017-07-13 20:47:00
為什麼動漫店會有廚師???
作者: oscar1234562 (Aurestor) 2017-07-13 20:49:00
恩..只看這篇新聞看不出哪邊是受害者雙方各執己詞
作者: lilyred 2017-07-13 22:47:00
其他對錯分不出來但光是公司承認自己勾選員工的自願離職還說有權力這點就已經明顯不ok了吧……
作者: sincere77 (台灣會更好) 2017-07-13 23:08:00
台灣慣老闆不意外
