現行經理人經營權限主要為二:
1.修改角色說明圖示等資訊
2.上架新產品
經理人的好處:
公司獲利5%作為經理人薪資
然而,也就如此而已
其他如新產品宣傳或是護盤等功能,與一般散戶相同
現行推薦票採一公司一票,所以特別吃經理人的推銷能力
然而並無此機制,故經理人僅能在聊天區發言推廣
有跳下來經營的就會知道目前經營上的不足
(雖然好處是只要上了產品就很閒啦)
故發起此提案,望能強化經理人功能加強公司管理
事先說明
本次提案僅就經理人功能強化作為議題,經理人薪資的部分則無意見不討論
強化提案A:
經理人可就現行持股者之帳號,過久未登入者提報進行釋股處分
例1.股東未登入日超過5日,可提報該股東經營權喪失進行3成股票釋股
股東未登入日超過10日,可提報系統進行全額股票釋股
例2.股東未登入日超過7日,可提報該股東經營權喪失進行3成股票釋股
股東未登入日超過14日,可提報系統進行全額股票釋股
由經理人來監督管理釘子戶
(PS.釋股價格為釋股時之參考價格)
釋股後之操作,請參考搭配提案B
強化提案B:
每公司每季度,公司上架產品後,給予一定額度營運金供經理人管理
此營運金每間公司額度相同,換季不進行繼承,每季給予固定額度(例如5000)
固定額度是希望不至於拉開大小公司的資源差距
並期望經理人以有限之資源作為最佳化的管理
此營運金可作用途如下:
B1.購買釋股
此營運金可用來回購股票,回購後持股者為公司法人
並可隨時釋出,釋出價為即時參考價格,防止刻意提價炒高或低賣
(PS.釋股賣出後,收入不回饋營運金,但扣稅計營利)
B2.推銷公司產品
除現有產品中心功能外,新增產品廣告區,該區資料請參考C
強化提案C:
產品廣告區登掛廣告採每日競標(並有最低廣告金額500以上)
競標時間為每日8:00~22:00,廣告時間為次日00:00~23:59
可使用400x200與200x100之廣告圖與30字以內之廣告文字
廣告連結至各公司頁面
(PS.此區需公司有上架商品才可競標刊登)
此區顯示方式,依競標金額由上而下顯示所有廣告標案
競標前三名者,則可隨機顯示200x100之廣告圖於特定區塊空白欄位
如下圖紅框位置:
https://imgur.com/4FbIdj3
(PS.如廣告主無廣告圖,則只顯示廣告文字或系統預設圖)
以上是一些淺見,歡迎大家討論指教
謝謝